缴纳保险账务处理,缴纳保险账务处理会计分录

文章目录：

• 1、为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账?保险公司赔付时又该如何进行账务...
• 2、五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...
• 3、单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
• 4、公司交社保的会计分录如何编制?
• 5、企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?
• 6、支付保险的会计分录

为员工缴纳的商业保险(意外险)怎么入账?保险公司赔付时又该如何进行账务...

1、首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付福利费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。

2、因此，企业为员工购买的商业保险，应并入职工薪金所得，计缴个税。

3、依据《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(2003年2月9日 财企[2003]61号)规定，职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。

4、根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

计提企业所承担的五险一金计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

根据《企业会计准则》，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬———社会保险费”科目。

单位缴纳的五险一金怎样做账务处理

其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

计提缴纳五险一金的账务处理需要按照国家规定的方式进行。首先，需要根据职工工资总额和规定的比例计算五险一金的缴纳金额，然后借记相关费用科目，贷记应付职工薪酬科目。同时，还需要在职工薪酬明细账中登记五险一金的缴纳情况。

很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

企业缴纳五险一金的会计分录怎么做？很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

公司交社保的会计分录如何编制?

借：管理费用—工资，—社保费 贷：应付职工薪酬—工资 —社保费（单位承担的部分）。发放工资、代扣社保 借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款（实发工资）。

计提单位和个人社保如何做会计分录？员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。

社保会计分录做法如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?

五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。

发工资时：借：应付职工薪酬/工资(应发工资)贷：银存或现金（实发工资）其他应付款/代扣个人医疗保险 （这时只有个人部分是因为企业给你交的也算到你自己的里面了。

职工大李为销售处职工。财务处用现金为其支付本月通讯费用288元，按公司规定，公司负担通讯费200元，余款有大李自己负担。用银行支票交职工养老保险金887元。按规定应由职工个人负担30%。

支付保险的会计分录

交保险费会计分录：支付保险费的时候：借：其他应付款，贷：银行存款，收到保险费发票：借：管理费用-财产保险费等，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：其他应付款。

费用分摊主要指的是将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，这样有利于各生产成本的科学计算。

保险费的会计分录如下：计提时：借：管理费用-保险费，贷：其他应付款-保险费。支付时：借：其他应付款-保险费，贷：银行存款/库存现金。

公司支付下年度财产保险会计分录一般支付的按照季度或者半年，计入预付账款，之后按月摊销。

保险费会计分录：计提时：借：管理费用——保险费，贷：其他应付款-保险费；支付时：借：其他应付款——保险费，贷：银行存款/库存现金。

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