借用社保账务处理,社保借方如何平账

文章目录：

• 1、社保会计的账务处理流程
• 2、个人社保部分公司承担如何做账
• 3、社保的账务处理怎么做?
• 4、事业单位社会保险的账务处理
• 5、原公司社保账户由新公司接手的会计分录怎么处理

社保会计的账务处理流程

1、计提社保会计分录有5个步骤，分配工资，根据不同工种计入不同会计科目。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。贷：应付职工薪酬，工资，计提社保企业部分。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。

2、社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。

3、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。

个人社保部分公司承担如何做账

公司承担个人部分社保账务处理，个人承担的社保费用不单独计提，包含在工资里计提。

编辑工资表 首先在电脑上编辑员工工资表。处理公司部分 社保的公司部分做图中的账务处理。处理个人部分 社保的个人部分由公司承担做图中的账务处理。

法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。

个人部分社保做账方式如下：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。

社保的账务处理怎么做?

计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。 发工资代扣：借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。

计提社保时候的账务处理是，借：制造费用，销售费用，管理费用，生产成本等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

社保费会计分录怎么做：主要分以下三种情况：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。

一般情况下，社保的缴纳由单位和个人共同承担，一般通过应付职工薪酬进行核算，并且根据员工所在部门计入不同的成本。

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

事业单位社会保险的账务处理

1、行政事业单位的社会保险金通过”应付职工薪酬“科目核算。

2、社保费会计分录怎么做：主要分以下三种情况：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

3、社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员，为社会成员提供必要的基本保障，不以盈利为目的。

4、现如今的大多数企业都会为其员工购买养老保险，这也算是企业给员工的一种福利。

原公司社保账户由新公司接手的会计分录怎么处理

1、社保会计分录做法如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

2、发放工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷： 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。

3、借：其他应付款—其他，贷：银行存款。如果是个人自行承担社保，则计入“其他应收款—代垫社保费”会计科目核算，其相关账务处理如下：借：其他应收款—代垫社保费 贷：银行存款。企业收到代垫社保费时，做相反分录即可。