职工奖金账务处理,员工奖金分录

文章目录：

• 1、支付给员工的奖金如何做会计分录
• 2、车间年终奖计提与发放的账务处理
• 3、年终奖金属于什么科目的?
• 4、在线等,年终奖会计分录
• 5、企业年终奖品账务处理怎么做

支付给员工的奖金如何做会计分录

1、跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。

2、借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

3、发放给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，按照员工提供服务的受益对象计入相关的成本费用，同时确认应付职工薪酬。

车间年终奖计提与发放的账务处理

每月计提年终奖 借：销售费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬——累积年终奖 PS：“累积年终奖”科是自己设置的一个科目，用来计每月计提的年终奖，此科目只计提不发放。

借：预提费用-年终奖 贷：应付工资 发放时 借：应付工资/应付职工薪酬 贷：银行存款 计提年终奖要缴纳所得税吗？根据税法，“个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资薪金所得计算纳税。

同时，结转未分配利润，会计分录如下。发放年终奖： 实际发放年终奖，冲销应付职工薪酬科目，同时计提代扣的个人所得税，会计分录如下。代扣个税： 实际代扣代缴个人所得税，冲销应交税费科目，会计分录如下。

企业经营过程中，一般以员工一年以来的工作业绩作为年终奖的评定标准。

年终奖金属于什么科目的?

1、企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。

2、员工年终奖金计入应付职工薪酬科目，应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、贷：银行存款 单位年终奖金，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

4、执行旧会计准则的企业年终奖属于工资薪金记入货方“应付工资”科目，发放时记入借方“应付工资”科目，货方“现金 ”科目。执行新会计准则的企业就记入“应付职工薪酬”。

在线等,年终奖会计分录

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

计提年终奖，借方根据员工所在岗位，分别计入生产成本，管理费用，销售费用等科目核算，贷方计入应付职工薪酬科目核算。计提年终奖的账务处理是，借：生产成本，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。

公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当对每个人取得的收入分别依法计算纳税。全面掌握年终奖金会计分录，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项。借记应付职工薪酬，贷记其他应收款、应交税费，应交个人所得税等科目。

各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，借：销售费用/管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—福利费。发放年终奖品时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。

企业年终奖品账务处理怎么做

1、借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。

2、企业计提年终奖金时：借：销售费用（根据员工所属部门计入相应会计科目）。贷：应付职工薪酬—奖金。企业发放年终奖金时：借：应付职工薪酬—奖金。贷：应交税费—应交个人所得税。银行存款。

3、借：管理费用—职工福利费 贷：低值易耗品 借：营业外支出—代缴个税 贷：银行存款 员工个人缴纳 如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。

4、年会抽奖礼品财务如何进行账务处理 如果是礼品给员工的话：借：管理费用—职工福利，贷：应付职工薪酬—职工福利，借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。

5、每月计提年终奖 借：销售费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬——累积年终奖 PS：“累积年终奖”科是自己设置的一个科目，用来计每月计提的年终奖，此科目只计提不发放。