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购买月饼账务处理,购买月饼怎么记账

2024-12-25 09:32 实务会计

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公司购买月饼如何做账务处理?

1、同时,如果企业为职工购买月饼或其他节日礼品,则可以根据有关发票和验收单等原始凭证,将月饼费用或节日礼品费用计入应付职工薪酬科目中。此时,需要注意购买月饼或节日礼品是否符合职工福利的相关规定,以避免涉税风险。

2、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

3、如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。

4、首先,我们要明确一点:甲公司是自己做月饼,乙公司是从超市购买,其中的税会处理差别就较大。甲公司将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费,这种情况应把月饼等同于销售货物,确认收入,交纳增值税。

5、中秋公司买的月饼费用,计入管理费用——福利费。扣税是扣个人所得税,按发到个人的月饼市值,加是本月应发的工资,超过3500元的部分交个税,没有达到3500元的不用交税。税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。

购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账,需要交个税吗?

1、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。

2、要交。根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

3、如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。

4、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。

5、中秋节来临之后,公司都会给员工发放一些福利。比如会买月饼和购物卡送给员工,希望员工能够快乐的度过中秋。公司向员工和客户发放购物卡是计入工资薪金所得税内的,发放给客户的则是意外收入。

中秋给员工发放月饼的会计分录

1、购买月饼发放会计分录怎么写如下:当财务在计提福利费的时候,会计分录为:借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目)-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。

2、那么中秋给员工发放月饼的会计分录该怎么做?快来了解下吧。

3、一旦确定,就可以进行以下会计处理: 记账凭证 记账凭证一: 发放中秋福利费 借:职工福利费用账户 贷:银行账户(如果以现金形式发放)或库存账户(如果以实物形式发放)这笔分录表示企业向员工发放中秋福利费用。

4、中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。

中秋福利费计入什么科目?买月饼给客户的怎么做分录,给员工的怎么做分录...

单位或者个体工商户将购进的货物无偿向其他单位或个人赠送时,应视同销售货物。由于企业购买月饼赠送给客户,属于“将购进的货物无偿赠送”,因此应视同销售处理。

中秋节发放月饼的会计分录:借:应付职工薪酬——非货币性福利;贷:银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

中秋节发钱的会计分录如下:当财务在计提福利费的时候,会计分录为:借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目)-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。

首先你要判定会计主体,如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。

购买月饼发放会计分录怎么写

1、购买月饼发放会计分录怎么写如下:当财务在计提福利费的时候,会计分录为:借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目)-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。

2、中秋节发放月饼的会计分录:借:应付职工薪酬——非货币性福利;贷:银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

3、那么中秋给员工发放月饼的会计分录该怎么做?快来了解下吧。

4、如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。

5、怎么做会计分录?如何记账?如何做税务处理?今天就来给大家理一理!这是会计人的专属月饼,纯手工制作,私人订制。

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