罚款扣除账务处理,罚款的账务处理

文章目录：

• 1、收到员工罚款如何做账务处理?
• 2、收罚款怎么做账?
• 3、罚款计入什么会计科目
• 4、公司罚款计入什么会计科目?附会计分录
• 5、公司员工罚款账务处理怎么做?
• 6、收到员工罚款的账务如何处理?

收到员工罚款如何做账务处理?

可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。借：应付职工薪酬 贷：管理费用等 只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。借：应付职工薪酬 贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

如今企业为了加强管理，都会制定一些规则，员工如果违反了则会进行相应的惩罚，比如员工迟到罚款的情况。

对于员工罚款，会计实务中应通过营业外收入科目核算。

在日常工作中，有些员工会因为工作上的失误而给公司带来一定损失，对此有些企业会对出现过错的员工进行罚款处理，那么员工向企业缴纳的罚款要该怎么做账？我们来看看吧。

收罚款怎么做账?

借：现金等；贷：营业外收入—罚没收入。对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。

收到罚款会导致货币资金增加，资产科目增加计入借方核算，同时会导致营业外收入增加，营业外收入科目增加计入贷方核算。收到罚款的时候账务处理是，借：银行存款等科目，贷：营业外收入—罚款收入。

如今企业为了加强管理，都会制定一些规则，员工如果违反了则会进行相应的惩罚，比如员工迟到罚款的情况。

罚款计入什么会计科目

根据财务会计准则的规定，罚款支出属于费用类科目，应当按照其性质和用途，计入相关科目。具体来说，罚款支出应当计入“管理费用”或“销售费用”等与经营活动相关的费用类科目，不能计入“营业成本”或“生产成本”等成本类科目。

罚款收入计入营业外收入科目。企业取得的罚款收入计入营业外收入科目。如果是罚款支出，那么就计入到营业外支出科目。营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。

罚款支出计入什么会计科目罚款支出应计入“营业外支出”科目。

企业支付的罚款属于营业外支出会计科目。企业发生的罚款支出、捐赠支出，借记营业外支出科目，贷记营业外支出银行存款等科目， 物资在运输途中发生的非常损失，借记营业外支出，贷记待处理财产损溢--待处理流动资产损溢。

罚款属于“营业外支出”科目。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

收到罚款计入营业外支出科目。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失，固定资产盘亏等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

公司罚款计入什么会计科目?附会计分录

罚款支出应计入“营业外支出”科目企业获得的赔款罚款，应计入其他应收款，会计分录为借库存现金银行存款贷其他应收款罚款企业支付的罚款，应计入营业外支出，会计分录为借营业外支出罚款贷库存现金。

罚款计入营业外支出账户，会计分录：借款：营业外支出——XX罚款；贷款：库存现金/银行存款。由于营业外支出账户或费用账户，专门用于计算与企业支出生产经营无直接关系的各种支出。

一般来说，罚款的支出是通过设置“营业外支出”科目来进行处理的。

主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。其相关的会计分录是借：银行存款，贷：营业外收入。

对于员工罚款，会计实务中应通过营业外收入科目核算。

滞纳金罚款，这种罚款应在营业外支出科目列支会计分录如下借营业外支出 贷库存现金 罚款单据要附在记账凭证后面，这类支出一般不允许税前列支，因此，企业在所得税纳税申报时，对这类款项要予以调整。

公司员工罚款账务处理怎么做?

因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。借：应付职工薪酬 贷：管理费用等 只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。

如今企业为了加强管理，都会制定一些规则，员工如果违反了则会进行相应的惩罚，比如员工迟到罚款的情况。

主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

对于员工罚款，会计实务中应通过营业外收入科目核算。

收到员工罚款的账务如何处理?

1、如今企业为了加强管理，都会制定一些规则，员工如果违反了则会进行相应的惩罚，比如员工迟到罚款的情况。

2、在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况：因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。

3、举个例子，如果是工资4000元，罚款100，则会计分录如下处理：计提工资时：借：管理费用4000，贷：应付工资4000，发放时：，借：应付工资4000，贷：营业外收入-罚款收入100，贷：现金3900。

4、主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

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