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职工伙食费的账务处理怎么做?
1、企业职工食堂费用,需要通过福利费明细科目核算。计提企业职工食堂费用的账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。支付企业职工食堂费的账务处理是,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
2、企业按月向职工发放的伙食补贴费用,应计入职工工资薪金所得,通过“应付职工薪酬”科目核算。
3、同时,财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容,应当纳入工资总额管理。 另外,如果是与其他餐厅合作,提供员工午餐。
4、应当并入员工当期的工资收入,进行个人所得税的计征:借:应付职工薪酬—交通费XXX贷:银行存款XXX计提个税时的会计分录如下:借:应付职工薪酬-交通费XXX贷:应交税费-应交个人所得税伙食费的账务处理与交通费相同。
5、食堂,转交员工饭费给食堂,借记其他应付款—食堂,贷记银行存款。食堂收到单位及员工交纳的餐费,计入伙食收入,日常的各种柴米油盐及原材料支出计入伙食成本,其票据入账要求与不独立核算的内部食堂相同。
6、企业在经营过程中,有时会为职工开设食堂,以便员工就餐。那么,食堂产生的费用应该怎么做账务处理?公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。
支付员工餐费怎么做账?
1、借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。
2、计入“职工福利费”:比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。计入“业务招待费”:比如请客户吃饭的费用报销,可以计入“业务招待费”。
3、借:管理费用等科目。贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费。贷:银行存款等科目。
4、同时,财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容,应当纳入工资总额管理。 另外,如果是与其他餐厅合作,提供员工午餐。
5、单位给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等,在账上,借记应付职工薪酬—福利费,贷记银行存款。
公司员工餐费的账务处理怎么做?
员工的工作餐费在会计核算时应记入“应付职工薪酬”科目账务处理为分配时,借管理费用等 贷应付职工薪酬 支付时,借应付职工薪酬 贷银行存款等 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 财企2009242号。
员工聚餐费用的账务处理作为职工的一种福利费用。会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:银行存款作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中。
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。
公司员工聚餐费用怎么做账务处理?新准则之下,公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”,也可以记入“管理费用——福利费”。
员工聚餐的费用怎么做会计分录
1、员工聚餐的费用做会计分录:借:应付职工薪酬(职工福利费),贷:银行存款。
2、假设公司安排了一次员工聚餐,费用总额为1,000美元。这些费用需要进行会计记录。 记录聚餐费用的借方和贷方 首先,我们需要确定哪些账户会受到影响。
3、公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。
4、与产品生产的关系不同。期间费用的发生是为产品生产提供正常的条件和进行管理的需要,而与产品的生产本身并不直接相关;生产成本是指与产品生产直接相关的成本,它们应直接计入或分配计入有关的产品中去。
5、应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
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