粽子慰问账务处理,慰问品做账

文章目录：

• 1、给员工发中秋福利会计怎样作凭证
• 2、春节购买慰问品会计分录是什么
• 3、春节慰问费会计怎么处理
• 4、中秋发放福利会计分录怎么做?

给员工发中秋福利会计怎样作凭证

当财务在计提福利费的时候，会计分录为：借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目）-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

那么中秋给员工发放月饼的会计分录该怎么做？快来了解下吧。

中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。

春节购买慰问品会计分录是什么

1、春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工，慰问金或者是慰问品，会计部门要根据实际的发放情况，做出相应的会计处理。

2、慰问福利包括慰问金和慰问品，发放形式要经过全体公司领导与员工集体讨论得到统一的认可。会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

3、春节前送客户礼品一般通过“营业外支出”科目编制相应的会计分录。

4、春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

春节慰问费会计怎么处理

1、公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。

2、春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

3、会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

4、春节扶贫慰问资金的会计分录应该根据慰问金的发放对象而进行编制。

5、工会发放的过节福利，计入到管理费用—福利费科目，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。然后，借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：现金等。

中秋发放福利会计分录怎么做?

中秋节发钱的会计分录如下：当财务在计提福利费的时候，会计分录为：借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目）-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。

如果企业选择以实物形式发放中秋福利，例如月饼或礼品卡，那么还需要进行额外的会计处理：记账凭证三： 库存减少 借：库存账户 贷：职工福利费用账户 这笔分录表示库存减少了，因为一部分库存被用来发放中秋福利。

中秋节的福利计入到福利费科目进行核算，一级科目则根据员工所在的部门，计入到管理费用、销售费用等科目。其对应的分录为，借：管理费用—福利费，销售费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

关于粽子慰问账务处理和慰问品做账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗？如果你还想了解更多账务处理相关的文章，记得收藏关注本站。