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公司代扣医疗保险的分录如何做?
当期缴纳医疗保险时,借: 管理 费用——养老保险费(注:单位承担的部分),其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分);从职工工资中扣回医疗保险时,借:应付工资,贷:其他应收款——养老保险费。
公司代职工缴纳社保时分录是:借-其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分);贷-银行存款或库存现金。
一般员工社保费用,由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出,如何做会计分录?来一同了解下吧。
众所周知,医疗保险已被纳入“五险一金”范畴。
现实中有很多应该缴纳的税费社保等等都是公司代扣的,那么对于这部分代扣代缴的费用,应该怎么做会计分录呢?如果对这部分内容不了解,那就和深空网一起来学习吧。
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。
社保医保从个人户扣款怎么做账
1、从工资表上扣除了员工个人社保部分,银行又没扣款可以做成其他应收款,发放工资的时候:借:其他应收款应付职工薪酬—工资贷:银行存款其他应付款—社保个人承担部分等到下个月扣除社保的时候,冲其他应收款。
2、为职工缴纳的基本上个人医疗保险记入应付福利费;职工缴纳的社会保险费从职工本人应缴纳的薪水中代收代缴。此条要求了解决社会保险费的基本准则。
3、医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的 医保 中心的营业窗口办理。
4、当医保卡个人账户里的钱用完后,须由个人自负。个人自负段累计超过规定额度后,超过部分的医疗费根据医院类别,个人按不同比例承担,其余由统筹基金支付。
5、当月社保缴费,收到保险退费,直接抵减社保的会计分录:公司缴纳社保4111,个人缴纳社保1406,银行扣款5477,收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)社保单位部分4111,个人部分1406,银行扣款只是个综合,退费算在给人部分。
6、参加的城乡居民医保 现在城乡居民基本医保(包括新农合与城镇居民医保)正在逐步取消医保个人账户,要向门诊统筹账户过渡。因此参加城乡居民医保的参保人已经没有医保个人账户了,所以去查的话余额会是零元。
每月工资表上都有应扣养老,医保,互助金这三项怎样会计处理
1、个人应缴纳的3元大额基金,应由个人负担,不由企业缴纳。无论是企业还是个人的“医疗、养老、失业、工伤”四险,都是计入“费用”帐户,和工资一样的处理方法,都是代扣代缴啊,列在“其他应付款”比较合适。
2、企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过应付职工薪酬,科目核算。——对。
3、在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
4、大致环节:\x0d\x0a\x0d\x0a根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。\x0d\x0a\x0d\x0a根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。\x0d\x0a\x0d\x0a根据记账凭证登记明细分类账。
刷医保回来钱,扣的点位怎么记账
1、如果本身应该由企业获得,则冲减之前支付的部分后,剩余的金额计入到营业外收入科目。如果是代收的其他个人或者单位的,则应该计入到其他应付款科目进行处理。账务处理账务处理分为业务发生与社保局拨付医保统筹金两部分。
2、对于部分购买了“企业补充”的职工参保人,还可以享受企业补充的记账,计算方法=(起付线+共付段参保人支付费用)×70%。
3、记账:医保卡中的钱,应该是指个人账户中的钱,也就是您可以看到的钱。现金:即您需要自费的部分,只有通过现金支付了,而不能从医保卡中垫付。
4、报销的部分是医保统筹账户的钱,医保里面的的统筹账户主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等,医保里的钱只能够通过使用医保卡才能进行扣除,因此医保记账金额扣的是医保账户里面的钱。
通过上述对医保扣款账务处理和医保结算扣款如何进行会计处理的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的账务处理疑问,可在评论区留言哟。
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