夜餐补贴账务处理,夜餐补贴要交个税吗

文章目录：

• 1、公司发放餐补费账务处理是什么?
• 2、误餐补贴如何进行账务处理
• 3、加班餐补怎么做账

公司发放餐补费账务处理是什么?

1、公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬，包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。

2、公司给员工的餐补通过福利费明细核算。计提给员工的餐补的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

3、所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

误餐补贴如何进行账务处理

1、情况一：误餐补贴会计分录对于误餐别贴的账务处理也需要看是哪种情况，不一样的情况账务处理时计入的科目是不一样的，公司可以根据员工提供服务的受益对象分情况处理。

2、误餐补贴是否计入个税？餐补贴是计入个税的。如果该补贴是按月发放的，则并入当月的“工资、薪金”所得来缴纳个税；如果不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后来缴纳个税。

3、：午餐补助和差旅费津贴都是公司发放给员工的补助。只是名字不同，都没有发票，没有本质区别。2：它们的入账需要你制作自制凭证，列明发放原因、金额、领取时间、计算方法等，之后领导签字，领用人签字即可入账。

4、没有在常驻地或正常就餐时间就餐，一些公司会给予误餐补助，误餐补助根据在外就餐数(如早餐、午餐、晚餐)进行补贴。借：管理费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：库存现金等。

加班餐补怎么做账

1、职工加班餐补费用通过管理费用的福利费明细科目核算。计提的时候；借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候；借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

2、那么，餐饮发票到底如何做账？1）餐饮发票可以计入“差旅费”有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。

3、餐补以现金形式发给员工，应视为货币性福利，属于应付职工薪酬科目。借记管理费用或销售费用等，贷记应付职工薪酬科目，并且要计算个税。

4、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出直接计入“应付职工薪酬”科目。

5、职工午餐问题是每个企业都要涉及的。受企业规模等因素的影响，有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作的方式提供午餐。无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题。

通过上述对夜餐补贴账务处理和夜餐补贴要交个税吗的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。