加班工资账务处理,加班工资账务处理方法

文章目录：

• 1、春节加班费会计分录
• 2、在会计做账时应该写加班费什么科目
• 3、公司加班费如何做账务处理?
• 4、发放工资的账务处理

春节加班费会计分录

1、加班费的会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。

2、春节费发放实质上是企业给职工发放的节日补助，应当纳入工资总额管理，即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。

3、在发放年终奖与工资的时候，势必会涉及到税务问题，这里有技术含量，需要做些纳税筹划。让公司尽量节约成本，成了会计的首要任务。

4、制造费用。加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。

5、关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。

在会计做账时应该写加班费什么科目

1、加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。

2、加班费记“应付工资--加班工资”。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

3、—应交个人所得税其他应付款——社保（个人部分）企业疫情期间发生加班费时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。该科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

4、员工春节加班费属于工资薪金的一种，财务会计在做账时，通常会在“应付职工薪酬”科目下设立二级科目“加班费”进行会计核算。

5、财务人员加班费计入“应付职工薪酬”科目，月底结转工资分配时，再转入“管理费用”科目。

公司加班费如何做账务处理?

1、借：管理费用—工资，生产成本—直接人工，贷：应付职工薪酬—工资。

2、视同正常工资处理，计提工资时，借：管理费用，销售费用等，贷：应付职工薪酬-工资，发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：库存现金或银行存款等，涉及个税的话：贷：应交税费-应交个人所得税。

3、加班餐费做会计分录方法如下：以现金形式作为补贴发放给员工的情况：计提时的会计分录：借：管理费用/销售费用。贷：应付职工薪酬。发放时的会计分录：借：应付职工薪酬。贷：库存现金/银行存款等。

4、其他费用科目：根据公司的实际情况，如果员工加班餐费属于其他类型的费用，可以计入“其他费用”等科目中。需要注意的是，公司应该根据相关会计法规和财务制度，合理规划和分类费用科目，确保账务处理的准确性和规范性。

5、加班餐费计入管理费用等科目的明细科目福利费核算。计提的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用，销售费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。

6、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。加班费会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。

发放工资的账务处理

1、根据企业会计准则的规定，工资是需要计提再发放的。

2、根据《财政总预算会计制度》和国库会计核算的有关规定，财政总会计应作以下账务处理。

3、应付职工薪酬的金额既不是实发工资，也不是应发工资，而是应发工资+个人应补-个人应扣的余额。当然如果这两项都为零，则就是应发工资的金额。

4、人力资源公司在发放工资时的账务处理可以按照以下方式进行： 当收到劳务费并开具发票时，应进行以下分录：借：银行存款 贷：主营业务收入。

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