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职工福利费的账务处理
1、福利费列支范围主要包括:职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、集体福利设施支出与住房补贴等。
2、借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。支付的时候,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
3、当公司将自产商品用于职工福利或者个人消费的时候,应当将其视为销售货物进行相关的账务处理。确认收入,并缴纳增值税。
4、《企业财务通则》取消了职工福利费的预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对会计处理的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。
5、职工福利费怎么做账务处理?职工福利费用,借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”。什么是职工福利?福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。
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在用友中,怎样对暂估报销的单据进行处理?
重新进行暂估入库。如果已经冲销了暂估入库,但经过核实后发现冲销的金额或数量有误,可以重新进行暂估入库。在采购入库时,选择“暂估入库”单据类型,系统会自动重新计算商品的暂估入库成本,并在暂估入库明细中进行展示。
先找到用友系统暂估报销单据,进行审核入账处理,如果此比暂估不影响报表,也可以删除暂估,然后再期末处理。
暂估费用的账务处理是会计分录。对于企业在经营过程中产生的费用,需要进行会计分录的处理。暂估费用是一种比预计负债要有所不同的业务处理,该处理方法能让企业在产生费用未确认时进行入账。
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