最新社保账务处理,社保会计的账务处理流程

文章目录：

• 1、社保会计的账务处理流程
• 2、为员工缴纳社保怎么做账?
• 3、社保费如何做分录账务处理
• 4、社保怎么做账务处理
• 5、五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...
• 6、社保费全部由公司出如何做账务处理

社保会计的账务处理流程

借：制造费用，销售费用，管理费用，生产成本等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。

社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。

为员工缴纳社保怎么做账?

法律分析：单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 垫付时计入其他应收款；如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的，代扣时计入其它应付款。

公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。

借：应付职工薪酬-社保（个人部分）业务活动费用（这是缴纳的社保单位部分）贷：银行存款事业单位缴纳社保单位部分不需要计提，在缴纳的时候计入业务活动费用科目核算即可。以上是“事业单位社会保险怎么算和做账”的全部解

社保费如何做分录账务处理

1、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。

2、社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。

3、借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

社保怎么做账务处理

1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。 发工资代扣：借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。

2、计提社保时候的账务处理是，借：制造费用，销售费用，管理费用，生产成本等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

3、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。

4、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

5、计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...

1、计提企业所承担的五险一金计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

2、其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

3、社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：1。

4、“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

5、法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。

社保费全部由公司出如何做账务处理

1、首先，公司需要设置相应的会计科目和核算办法，以准确记录和反映社保费的支出情况。一般来说，社保费可以作为公司的人工成本或福利支出，计入相应的科目。

2、法律分析：社保全部由公司承担做账一般不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。

3、借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

最新社保账务处理的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于社保会计的账务处理流程、最新社保账务处理的信息别忘了在本站进行查找喔。