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社保费如何做分录账务处理
1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款。计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
2、交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”,贷方记银行存款。
3、缴纳社保时。借:应付职工薪酬-社会保险费;其他应收(付)款-社会保险费(个人部分);贷:银行存款。计提时。借:管理费用-社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。发放工资时。
缴纳社保费的账务处理怎么做?
社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。
个人社保费由公司全部承担,应该将所有的社保费全税直接计得管理费用—社保费,具体的账务处理如下:借:管理费用等科目—社保费,贷:应付职工薪酬—社保费,借;应付职工薪酬—社保费,贷;银行存款等科目。
计提社保的时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
住房公积金可以用来买房、租房和房子装修,生活困难也可提取。
公司社保如何做账务处理?
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8专业版、金蝶专业版。计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目。
某商贸企业2017年5月计提职工工资总额30000元,缴纳职工社会保险费8400,其中,企业应承担6000元,职工应承担2400元。
法律主观:企业所得税账务处理企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。
社保个人部分如何做账务处理?
当收到职工交来的个人部分的社保款项时,财政云系统中的财务会计和预算会计需要做以下账务处理:财务会计处理:(1)将收到的款项记录到财政云系统中的财务会计模块中,作为银行存款增加的凭证。
企业支付社保的分录一般如下,企业缴纳社保时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金。
社保账上必须个人负担个人的部分,公司负担公司的部分,如果公司要为个人负担个人的部分,则需要提高个人的工资,使得扣掉社保后,个人拿到手里的工资不减少。分录仍然是各自负担各自的。
社保费全部由公司出如何做账务处理
社保费用全部由公司出,计提的时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。实际支付社保款项的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,贷:银行存款。
企业发放工资时,做如下分录,借:应付职工薪酬—工资(应发数),贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),银行存款/现金(实发数)。
实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 如果,用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款。
然后缴纳职工社保款项,应当通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。增值税进项发票的认证在税务机关的认证系统进行。
法律分析:社保全部由公司承担做账一般不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。
单位交的社保怎么做账
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8专业版、金蝶专业版。计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目。
根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
为员工购买社保怎么做账?员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录:缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应付款--社会保险费(个人部分);贷:银行存款。
非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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