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奖金怎么做账务处理
奖金会计分录做法如下:奖励发放的会计分录:借:奖励费用(或者工资薪金费用)贷:现金或者银行存款或者:借:可供发放的奖励预提费用贷:奖励费用。
计提的奖金时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。
政府发给企业的奖金,通过营业外收入科目核算,营业外收入增加计入贷方核算,同时会导致货币资金增加,资产增加计入借方核算。政府发给企业的奖金账务处理是,借:银行存款,贷:营业外收入—政府奖励。
每到了每年年底,很多企业都会为员工发放年终奖金,今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。
公司发给部门的奖金怎么做会计分录?非常实用!会计人请查收!会计在日常工作中,常常会碰到“公司发给部门的奖金”相关账务问题,通常我们把部门奖金计入应付职工薪酬科目。
收到员工罚款如何做账务处理?
1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。借:应付职工薪酬 贷:管理费用等 只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。
2、对于员工罚款,会计实务中应通过营业外收入科目核算。
3、在日常工作中,有些员工会因为工作上的失误而给公司带来一定损失,对此有些企业会对出现过错的员工进行罚款处理,那么员工向企业缴纳的罚款要该怎么做账?我们来看看吧。
罚款收入的账务处理是什么?
对于员工因违反公司规章制度向企业缴纳的罚款,会计人员可分两种情况进行账务处理:其一是直接收取现金的账务处理;其二是从工资扣除罚款的账务处理。
收到罚款的时候账务处理是,借:银行存款等科目,贷:营业外收入—罚款收入。
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
支付活动奖金如何进行账务处理?
举办活动发放的现金奖励,入账时凭支付单,本人签字。
发放奖金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。
文化活动支付给外部的奖金借管理费用入账。文化活动支付给外部的奖金,不能进入本公司的人工成本,所以需要借用管理费用。
对于公司支付给员工的奖金,会计人员一般按照员工所属部门,计入不同的费用科目核算,根据“工资、薪酬”计算缴纳个人所得税。今天深空网给大家整理了关于支付员工奖金账务处理的内容,来一起了解吧。
违规奖金账务处理的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于违规奖金账务处理流程、违规奖金账务处理的信息别忘了在本站进行查找喔。
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