员工中餐账务处理,员工中餐费应入什么会计科目

文章目录：

• 1、公司员工聚餐取得餐饮发票账务处理怎么做?
• 2、公司员工办业务就餐计入什么费用?
• 3、公司发放的午餐补贴如何进行会计处理?

公司员工聚餐取得餐饮发票账务处理怎么做?

1、根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，不得税前扣除的支出包括：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；企业所得税税款；税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失；赞助支出等。

2、对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。

3、收到餐饮发票的账务处理是，借：管理费用—业务招待费，管理费用—差旅费或者福利费，贷：银行存款等科目。

4、员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。

5、餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

公司员工办业务就餐计入什么费用?

1、\x0d\x0a（一）如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。

2、借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。

3、员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入“管理费用---招待费”或“管理费用-福利费”福利费有着严格的开始范围，不是大杂烩，放什么都可以的。弄错了，税务局查账，还的调整。

4、员工餐费计入管理费用借管理费用 贷现金或银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余。

5、如果是出门办事，按公司规定，每人给予一定程度补贴的，可以以“误餐费”的方式，可以在计发工资的时候，放在工资里给予补助（按规定补助，超标的自己负责）。如果是员工聚会之类的费用公司报销，就进福利费。

公司发放的午餐补贴如何进行会计处理?

公司员工外出办事，午餐费计入补贴会计科目，如果是出门办事，按公司规定，每人给予一定程度补贴的，可以以“误餐费”的方式，可以在计发工资的时候，放在工资里给予补助（按规定补助，超标的自己负责）。

用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。

未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

如果是出门办事，按公司规定，每人给予一定程度补贴的，可以以“误餐费”的方式，可以在计发工资的时候，放在工资里给予补助（按规定补助，超标的自己负责）。如果是员工聚会之类的费用公司报销，就进福利费。

企业补助食堂的伙食补助应该计入管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。