初级会计证考试教材

• 1. 本答案操作环境:
• 2. 品牌型号:联想X220
• 3. 系统版本:Windows7
• 4. 浏览器:谷歌Chrome
• 5. 该方法适用其它机型和系统浏览器
• 6. 该方法适用其它机型和系统浏览器
• 7. 目前,很多CFA考生都在网上报名,但CFA考生需要注意以下几点:
• 8. cfa考试的报名条件:
• 9. A、本科在校学生,毕业前12月之内即可参加CFA报名考试
• 10. B、3年制大专学历加上1年全职工作经验
• 11. C、2年制大专学历加上2年全职工作经验

初级会计证考试教材是中国财经出版传媒集团经济科学出版社出版的《初级会计实务》和《经济法基础》,教材由财政部会计资格评价中心编写,由中国财经出版传媒集团经济科学出版社出版。

初级会计考试教材包括《初级会计实务》和《经济法基础》两本,试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

符合报名条件的考生可以通过“全国会计资格评价网”(http://kzp.mof.gov.cn/)进行报名。

报名时间一般为每年的4月份,考试时间一般为每年的5月份。

本答案操作环境:

品牌型号:联想X220

系统版本:Windows7

浏览器:谷歌Chrome

该方法适用其它机型和系统浏览器

1. 选择浏览器:谷歌浏览器

该方法适用其它机型和系统浏览器

1. 使用者可登录“谷歌浏览器”官网,输入注册的用户名和密码,进入个人中心,点击“在线下载安装”按钮

2. 选择获取APP:谷歌浏览器

下载安装“谷歌浏览器”,打开下载安装“谷歌浏览器”页面,手“谷歌浏览器”图标,点击右上角“工具”菜单,在“极速接入服务器”图标中输入文件链接,完成输入、提取码、验证码操作,完成手机卡号、身份识别码登录。

最后,请大家谨慎选择,在浏览器的“兼容原则”下找到对应的浏览器。

大家可以根据自身实际情况选择不同的浏览器操作,既可以使用谷歌浏览器,也可以使用360浏览器,非常方便。

目前,很多CFA考生都在网上报名,但CFA考生需要注意以下几点:

1. CFA协会给出的报名信息必须要是由三个级别的CFA报名考生组成。

2. CFA协会给出的每个收报名的邮箱都是必须要生成的,小编建议考生们都按照要求设置好自己的邮箱,方便日后登录银关。

3. 关于CFA考试的报名方法,首先要选择适合自己的/CFA考试的报名邮箱,登录后点击链接进入。

4. 点击"Scheduleyourexam",进入到后续报名页面。

5. 根据自己情况选择科目。

6. 选择要报考的级别,点击"Addanaccountant",进入到后续报名页面。

7. 第一次报名CFA考试的考生需要交注册费,费用为:450美元;

8. 第一次报名CFA考试的考生需要支付考试费,费用为:700美元;

9. 完成考试报名的考生需要在规定的时间内选择要报考的级别,进行网上支付。

cfa考试的报名条件:

根据CFA特许金融分析师协会的要求,报考不限定专业,如果你对资产管理、投资研究、咨询服务或投行感兴趣,只要符合下列条件就能报名参加CFA考试:

1. 学历要求:

A、本科在校学生,毕业前12月之内即可参加CFA报名考试

B、3年制大专学历加上1年全职工作经验

C、2年制大专学历加上2年全职工作经验

1. 基本的遵守职业道德规范(CFA协会比较重视);

2. 能够完成注册和报名以及支付费用;

3. 能够用英语参加考试。

相当于大学英语水平,和金融专业背景一样,只要符合下列条件之一者,即可报名参加CFA考试:

1. 拥有学士学位或相当的专业水准以上,对专业没有任何限制;大学学习年限与全职工作经验合计满四年;如果申请人不具备学士学位,而是具备相当的专业水准,也可被接受为候选人。

CFA会用工作经历来考核申请人的专业水准,4年的工作经历即被视为替代学士学位。

这4年的工作经历,不一定要从事投资领域相关工作,只要是合法、全职、专业性的工作经历都可被接受;3年的工作经历,不一定要从事投资领域相关工作,只要是合法、全职、专业性的工作经历都可被接受;4年的工作经历,不一定要从事投资领域相关工作,只要是合法、全职、专业性的工作经历都可被接受;3年的工作经历,不一定要从事投资领域相关工作,只要是合法、专业性的工作经历都可被接受。

1. 敲门砖

证书一方面是可以证明自己的能力,另一方面也表现出这个面试者的态度,如果真心要学习,真心想求一份工作的,那么肯定会花一些时间去证明自己的能力,凭空说,谁都可以,如果能直接拿出积蓄意想一下,老板可能觉得还是不错的。

1. 专业知识

在会计面试,将讨论很多关于这个问题的。

会计是一个技术性的问题,从而在面试中介绍的有关会计术语。

你的描述应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。

因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。

1. 简历

要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。

你能为公司做什么,你有什么能力。

当然,简历是很重要的,它是你求职者对企业的尊重,而且是你求职者的座右铭。