初级会计继续教育教程答案

• 1. 月末涉及的计提、结转分录
• 2. (一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
• 3. 借:管理费用--福利费
• 4. 贷:应付福利费
• 5. 借:管理费用--职工教育费
• 6. 贷:其他应付款--职工教育费
• 7. 借:管理费用--工会经费
• 8. 贷:其他应付款--工会经费
• 9. (二)提固定资产折旧
• 10. 借:管理费用--折旧费
• 11. 贷:累计折旧
• 12. (三)摊销费用
• 13. 3结转制造费用
• 14. 借:生产成本、管理费用等
• 15. 贷:制造费用
• 16. 2结转制造费用如何做会计分录
• 17. 借:制造费用
• 18. 贷:原材料/库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计折旧/累计摊销
• 19. 借:管理费用
• 20. 贷:库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计摊销
• 21. 借:营业外支出
• 22. 贷:库存现金/银行存款/固定资产
• 23. 支付水电费
• 24. 借:管理费用
• 25. 贷:库存现金/银行存款/应付职工薪酬
• 26. 借:管理费用/销售费用
• 27. 贷:累计折旧
• 28. 2制造费用
• 29. 借:生产成本
• 30. 贷:制造费用
• 31. 3工资
• 32. 借:制造费用
• 33. 贷:应付职工薪酬-工资
• 34. 借:生产成本
• 35. 贷:应付福利费
• 36. 借:制造费用
• 37. 贷:累计折旧
• 38. (二)制造费用的核算内容

初级会计继续教育教程答案1、摘要:从事会计工作,需要参加继续教育。

进行继续教育是学习会计知识的重要环节。

为什么要参加继续教育?会计人员参加继续教育采取学分制管理制度,每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分,其中专业科目一般不少于总学分的三分之二。

1. 继续教育的方式目前,可采取面授与网络学习相结合的方式。

面授培训的课程适合于从事网络会计、面授培训的人员,参加网络会计培训,需在规定时间内完成学分。

而网络学习实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。

而网络学习实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。

两者之间,应如何分配学习时间,因目前会计工作操作的限制,还不能满足于当前阶段的学习任务,因此,要想提高自身的专业知识和专业能力,首先要对整个会计核算流程有一个了解,从而使之顺利完成整个会计核算流程。

1. 其次,在做详细的会计报表前需要多做一些会计分录的准备。

其中,除去费用方面的流程外,还有一些工作是必须要做的,比如说到月底,每个公司返给你做的会计分录都需要做以下几步:

1. 根据原始凭证(原始凭证)编制记账凭证;

2. 根据记账凭证登记各类账本;

3. 月末结账,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;

4. 月末编制计提、结转凭证,并登记明细帐,将计提、结转凭证汇总登记总账;

5. 月末结账,对帐,编制会计报表。

二、月末涉及的计提、结转分录

(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1. 按工资总额14%提取职工福利费

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

1. 按工资总额1. 5%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--职工教育费

1. 按工资总额1. 5%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用(或营业费用等)

贷:待摊费用(或长期待摊费用)

3结转制造费用

借:生产成本、管理费用等

贷:制造费用

2结转制造费用如何做会计分录

1. 如果制造费用是因生产活动而发生的,应计入产品成本或当期损益。

借:制造费用

贷:原材料/库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计折旧/累计摊销

1. 如果不是固定资产,则计入管理费用。

借:管理费用

贷:库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计摊销

1. 如果不是固定资产,则计入营业外支出。

借:营业外支出

贷:库存现金/银行存款/固定资产

支付水电费

借:管理费用

贷:库存现金/银行存款/应付职工薪酬

1. 计提折旧

借:管理费用/销售费用

贷:累计折旧

注意:这里的累计折旧不是固定资产,不是累计折旧。

2制造费用

借:生产成本

贷:制造费用

3工资

借:制造费用

贷:应付职工薪酬-工资

1. 计提福利费

借:生产成本

贷:应付福利费

1. 计提折旧

借:制造费用

贷:累计折旧

(二)制造费用的核算内容

1. 辅助生产费用的核算

辅助生产成本是指构成产品生产成本的各项生产费用总和,包括直接材料、直接工资、其他直接费用(如机物料、修理费、折旧费、机物料、车间工人的工资及福利费等)、制造费用(车间管理部门的折旧费、修理费、低值易耗品摊销、车间管理人员工资、照明费、水电费、劳动保护费、季节性修理期间的停工损失等)、车间管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、技术开发费、社会保障费、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、其他与获得的应纳税收入无关的支出

(2)"应付职工薪酬"项目,反映小企业在职工薪酬的分配情况,如有关工资的计提,职工福利费的计提,工会经费的计提,职工教育经费的计提,非货币性福利的计提,捐赠支出的计提。

(3)"管理费用"科目,核算小企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。

包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

(4)"管理费用"科目,核算小企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。

包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。