初级会计研发分为几个阶段

• 1. 2从事会计职业的优点
• 2. 增强了严谨的会计素养。
• 3. 参与经营决策。
• 4. 优化每个人的优先权。
• 5. 发展空间大。
• 6. 2会计人员应具备哪些职业能力和素质
• 7. 会计人员现状及会计信息失真
• 8. 财务会计报告的作用
• 9. 2会计人员主要负责什么工作
• 10. 会计做的工作:
• 11. 月末涉及的计提、结转分录
• 12. (一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
• 13. 借:管理费用--福利费
• 14. 贷:应付福利费
• 15. 借:管理费用--职工教育费
• 16. 贷:其他应付款--职工教育费
• 17. 借:管理费用--工会经费
• 18. 贷:其他应付款--工会经费
• 19. (二)提固定资产折旧
• 20. 借:管理费用--折旧费
• 21. 贷:累计折旧
• 22. (三)摊销费用
• 23. 3租金收入
• 24. 借:其他应收款——租赁费
• 25. 贷:银行存款
• 26. (四)计提税金
• 27. 借:税金及附加
• 28. 贷:应交税费——应交营业税、城建税
• 29. 应交税费——教育费附加
• 30. 应交税费——地方教育费附加
• 31. 应交税费——地方水利建设基金
• 32. (五)提固定资产折旧
• 33. 贷:累计折旧
• 34. 2出纳的工作流程是什么
• 35. 办理会计工作交接手续

初级会计研发分为几个阶段1、会计阶段有很多职业方向,主要是会计基础知识的打基础、一般就业方向有会计师事务所、企业、财务管理、税务师等。

但是由于很多行业没有工作经验,也不能考取相应的资格证书,所以大家一定要关注自己是什么方向的,为自己未来的职业道路做好准备。

1. 企业的规模越大,越趋向于年轻的会计人员。

小企业财务部门的分工越来越细,职位分工也相应较细,很多岗位都只设一名“助理会计师”,大公司一般都设置一名“应收会计”,只设一名“应收款会计”。

1. 财务部门的职业发展空间大,发展前景也广阔。

现在的许多企业都会有会计主管,工资待遇也是不错的,而且拥有会计职称证书之后,进入财务行业的机会更加容易,也能为自己带来更多的工作机遇。

1. 越老越值钱。

会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。

1. 商事能力强。

会计是个越老越吃香的专业,随着年龄的增长,会计行业也越来越吃香。

2从事会计职业的优点

1)增强了严谨的会计素养。

财务部负责人的日常会计核算工作要做到细致,仔细,将每一岗位的工作做得更完美。

2)参与经营决策。

企业在优化每个经营环节中都需要一定的业务能力,财务部可以对各部门的重要岗位的员工给予相应的激励。

3)优化每个人的优先权。

财务部要对各部门的人的权利、义务、利益负责。

做到这些,只能说每个人都有适合自己的方式。

财务部需要重点关注的是情形,并根据情况施加一定的影响。

4)发展空间大。

会计岗位可以按行业分为不同的阶层,如工业企业会计、会计主管、财务经理、出纳等,而会计岗位可以按性质的不同,分为:企业会计、非营利组织会计、事业单位会计等。

2会计人员应具备哪些职业能力和素质

一、会计人员现状及会计信息失真

中国现有的经济体制主要是高度集中的,而且高度集中的会计,尤其是会计人员的数量庞大。

这就要求会计人员必须具备一定素质,坚持原则,秉公办事,以客观事实为依据,维护国家利益,合理合法,合理地处理会计帐务,正确地计算和报告各单位的财务状况、经营成果以及现金流动情况,正确反映各单位的经济活动情况,保证会计信息的真实性,真实性和合法性。

而这一内涵就是指的是提供的会计信息应该说是财务信息。

二、财务会计报告的服务对象主要是投资者、债权人、政府、社会公众和其他利益相关者。

由于会计报表使用者对会计信息的需要,因而,企业应当编制并披露会计报表。

会计报表包括下列各项目:

(1)资产负债表;

(2)利润表;

(3)现金流量表;

(4)所有者权益(或股东权益,下同)变动表;

(5)附注。

财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。

二、财务会计报告的作用

(一)有助于政府部门了解企业的经营业绩,全面改善企业的财务状况,为投资者、债权人及其他有关各方提供企业的财务状况、经营成果等会计信息,以利于他们作出正确决策。

可以说,有效的会计报表是企业各利益集团之间的会计信息的集中体现。

(二)有助于企业加强经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展。

(三)有助于满足财政、税务、工商、审计等部门监督企业经营管理水平的提高。

2会计人员主要负责什么工作

一、会计做的工作:

1. 根据提供的单据,编制记账凭证。

2. 根据记账凭证登记各种明细账。

3. 根据记账凭证编制记账凭证汇总表。

根据记账凭证汇总表登记总账。

1. 月末编制计提、结转凭证,并登记明细帐,将计提、结转凭证汇总登记总账。

2. 月末结账,对帐,编制会计报表。

二、月末涉及的计提、结转分录

(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1. 按工资总额14%提取职工福利费

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

1. 按工资总额1. 5%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--职工教育费

1. 按工资总额1. 5%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用(或营业费用等)

贷:待摊费用(或长期待摊费用)

3租金收入

借:其他应收款——租赁费

贷:银行存款

(四)计提税金

借:税金及附加

贷:应交税费——应交营业税、城建税

应交税费——教育费附加

应交税费——地方教育费附加

应交税费——地方水利建设基金

(五)提固定资产折旧

借:管理费用/销售费用(或管理费用等)

贷:累计折旧

2出纳的工作流程是什么

办理会计工作交接手续

1. 现金收付

严格按照国家有关现金管理制度的规定,