初级会计师资源税征收

• 1. 2营改增后房地产开发企业缴纳的增值税款应如何处理
• 2. 3劳务派遣可以开具增值税专用发票吗
• 3. 2营改增建筑企业劳务派遣如何开具发票

初级会计师资源税征收范围包括:矿产资源、天然气、煤炭、煤炭、其他非金属矿原矿、黑色金属矿原矿、有色金属矿原矿、盐五个级。

资源税是对我国境内开采应税资源的单位和个人,就其应税数量征收的一种税。

纳税人

纳税人是指税法规定直接负有纳税义务的单位和个人。

纳税人既包括自然人,也包括法人和其他组织。

任何单位和个人都有权检举纳税人,作为生产经营的自然人,自然人纳税人的目的是为了保障纳税人的合法权益,即自然人取得法定的纳税义务。

根据《中华人民共和国资源税法》规定,我国规定,我国对作为资源税的纳税人,应当依法缴纳资源税。

《中华人民共和国资源税暂行条例》规定,在中华人民共和国境内开采或生产应税矿产品的单位和个人,为资源税的纳税人,应当依照本条例缴纳资源税。

资源税的纳税义务人是在我国境内开采或生产应税矿产品的单位和个人。

第四条规定,资源税的纳税义务人是在我国境内开采应税矿产品或者生产盐的单位和个人。

资源税的征税范围包括矿产品和盐。

资源税的税目,主要是原油和天然气。

未经国务院批准的矿业法已经界定原则,对海上石油、天然气、盐、煤炭、其它非金属矿资源的开采、转运、租赁、大修、能源、交通运输、消防、污水以及其他非金属矿资源的开采、使用、经营、服务,税目征收范围包括矿产品和盐。

2营改增后房地产开发企业缴纳的增值税款应如何处理

营改增”政策调整后,小规模纳税人销售自行开发的房地产项目,按照以下规定缴纳增值税:

(一)房地产开发企业中的一般纳税人销售自行开发的房地产项目,按照以下规定缴纳增值税:

1. 一般纳税人销售自行开发的房地产项目,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;

2. 小规模纳税人销售自行开发的房地产项目,按照5%的征收率计算应纳税额。

3. 金融商品转让,按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

4. 转让2016年4月30日前取得的土地使用权;按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

3劳务派遣可以开具增值税专用发票吗

不可以,营改增以后劳务派遣公司可以开具增值税专用发票。

《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》规定,劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

根据上述规定,营改增以后劳务派遣公司给劳务派遣公司开具增值税专用发票,如果劳务派遣公司给劳务派遣公司,可以按照一般计税方法按6%的税率计税。

如果劳务派遣公司向其他公司派遣了用工单位的名字,那么劳务派遣公司就可以按6%的税率计税。

如果劳务派遣公司派遣员工专门用工,那么可以按照13%的税率计税。

1. 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

3. 劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

2营改增建筑企业劳务派遣如何开具发票

根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》的规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,