初级会计师证书的获取策略

• 1. 初级会计证书的优势
• 2. 2会计基础工作是什么
• 3. 3会计人员应具备哪些职业能力和素质
• 4. 会计人员现状及会计信息失真

初级会计师证书的获取策略包括:1、系统地看一下自己的考试科目,因为考试科目只有两门,考试内容基本都在教材里面,只要按照教材里面的内容去学习和理解,且保持良好的心态,不走偏,无论找对方法,都是很有效果的;2、利用好辅导书,可以给自己事半功倍的学习,如果一个问题已经答完了,那么就一定不要因为对方没有答案而背锅,还要学会及时地总结,查漏补缺。

初级会计证书的优势

1. 专业能力的体现

随着行业的竞争越来越激烈,各行各业的专业人才并不相同,只有专业能力具备,在激烈的竞争中脱颖而出,才会越发优势。

1. 含金量的提高

虽然会计从业人员越来越多,但是专业能力方面的缺失,在取消会计从业资格考试后,没有会计、统计人员的专业能力证明,无法应对新形势的出现。

所以,只有加强会计管理人员的专业能力,不断提升自我的创新能力,才能实现会计行业的不断稳定发展。

1. 会计工作时间越长的同时,对会计的要求也越高。

目前我国的会计工作时间不长,业务种类繁多,所以,有必要的参考资料和培训体系,来为自己制定一个合理的会计发展目标,只有这样才能使得资源能够充分共享,有一个合理的时间安排,提高效率,才有希望。

而要使得业务能够按时完成,最好在法律上要有一定的约束力,如果没有预算,那么单位就会缺乏依据,导致资源的浪费,损失和流失,损失的不可避免。

因此,提高会计工作能力,促进会计工作的发展,必须重视会计基础工作的建设,强化会计基础工作的建设才能真正发挥会计工作职能作用,保证会计工作有计划、有组织、有目标、有利于任务的进行,从而使会计工作在既定的轨道上运行,才能保证会计工作在企业管理中具有基础性和系统性,不断完善的运行。

2会计基础工作是什么

1. 会计基础工作是现代化企业管理的重要基础。

在我国,随着企业发展集团化趋势不断加强,财务工作的难度和强度也逐步增大,进一步规范会计基础工作就显得尤为重要,规范会计基础工作既是建立会计工作秩序的重要突破口,也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节,必须切实抓紧抓好。

1. 强化财务人员的法制观念

当前,在企业发展中,财务人员必须不断强化自身的法律意识。

严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度,认真的按照党的方针政策办事。

同时要不断提高财务人员的政治思想觉悟,端正自身的世界观、人生观和价值观,全面加强自身的道德修养。

在实际工作中,财务人员应依法设置财务帐薄,做到廉洁奉公,不做违法乱纪的事,不伪造和变更财务凭证和财务账薄,不虚假财务报告。

坚决不抵制拜金主语和拜权主义,勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争,从而保护企业的财产安全。

1. 加强财务人员的理论知识

知识决定了一个人的能力程度,想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础,并且还要具备熟练的会计实务技能。

在如今知识经济时代,如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识,那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。

对财务人员而言,学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的,而是需要不断的充实自己的业务知识,努力提高自己的业务技术能力。

只有跟上时代的步伐,会计人员才不会被社会所淘汰,从而去适应会计工作的需要。

企业主管还应对企业的财务人员采取分层次、分期、分批的进行短期业务培训,并对财务人员进行认真的考核。

培训时间尽量选在假期,这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识,使工作学习两不误。

加强财务人员的业务培训,既可以给财务人员一个再教育的机会,又可以通过培训对财务人员产生激励作用,并使他们产生社会认同感,从而增强他们的自信心,更加有动力投入到工作当中。

1. 加强教育培训

作为一名合格的会计人员,不仅需要丰富的实践经验,还必须通晓大量的政策理论知识,对于一些新情况和新问题,会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升,从根本上掌握和了解国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识,不断提高自身的业务素质。

3会计人员应具备哪些职业能力和素质

一、会计人员现状及会计信息失真

中国现有企业近1400万,其中从事会计工作5年多,但是其中只有7万人真正从事会计工作,其位置相对来说比较低,占了大量的分值。

很多人考虑到有关的会计基础工作存在着一定的差异,并且无法理解透彻。

现阶段,我国会计人员的总体素质比较低,突出表现为知识层次低,知识结构不合理、在专业教育方面层次低,缺乏实际工作的真正经验,这严重影响了经济工作对各方面会计人才的需要,降低了会计信息质量、维护国家宏观经济秩序,也对各方面会计信息的真实性、公允性和公正性产生了一定的影响。

1. 2016年我国一些企业进行了信息化试点,组织规模较大,涉及面较广,需要及时协调与企业内外部会计信息。

于是,从原有的会计信息化发展历程看,主要表现在:

(一)主要从事人力资源社会保障,从即,