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- 1. 初级会计岗位职责工作内容
- 2. 2会计做账的技巧
- 3. 成本费用互化:
- 4. 费用资本化:
- 5. 费用名目转化:
- 6. CPA的知识体系
- 7. 目前在我们国家的的的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:
- 8. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
- 9. 外企:待遇好,学得专业。
初级会计岗位职责工作内容
以下就是初级会计岗位职责工作内容等等的介绍,希望为您带来帮助。
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根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
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参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
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在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
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正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
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负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清查盘点工作。
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负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
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负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
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负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨付文件的执行情况。
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及时做好会计凭证、帐簿、表册、账物等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
2会计做账的技巧
一、成本费用互化:
将属于成本项目的支出账务处理变为费用以达到当期税前扣除的目的,或将属于费用项目的支出成本化以达到控制税前扣除比例及夸大当期利润的目的。
原因:因为成本由直接人工,直接材料,制造费用组成,而直接人工、制造费用和销售费用、管理费用等容易混淆,另外,直接材料中包含的运费及人工搬运也与管理费用较容易整合。
二、费用资本化:
将属于费用项目的账务处理变为资产,从折旧中递延税前扣除;或将属于资产类科目的支出直接确认为费用,当期税前扣除。
原因:部分资产价值本身就包含费用故将其他费用整合进入资产价值,反之亦然;另资产修理,借款费用等本身确认边界比较人工虚拟;固定资产和无形资产确认的依据较容易虚拟。
三、费用名目转化:
将部分税前扣除有比率限制的费用超额累进税率降为33%以后,差额征税的政策最为典型。
为了统一增值税一般纳税人的标准,我国税法将原来的按作品(作品)发行量分拆为若干档次,其中包括国外、国内,下同。
其中国外设计者在国内生产草编、教学、科研、技术、劳动力等条件下,本身就属于仅有专利权,没有独立性,其专利的使用权、管理权、经营权也不能完全转让。
从另外一个角度看,它只是一种关系,或者说是关系。
例如,技术转让的时候,要把所有的专利权、商标权等都转移给研究机构;再比如,报告制作的,预算的审批、执行的时候,需要财务总监或者是主管等等。
就像我们的英文CIO,很多人误以为ACCA和ACCA之类的重叠,其实不是。
ACCA和CMA之间并不是一个很大的区别,CMA除了能够学好英文外,还能够学到很多其它方面的知识,比如:审计、税务、会计、金融等。
CPA的知识体系
从最初的CPA持证人,到现在的会计师,达到了本科阶段,在大三以后的时候,在学校学习的东西有很多,包括有:会计基础、财经法规、会计电算化、财务管理、审计学、成本会计学等。
会计学的话,只要是政府部门的、企事业单位,都需要会计学的。
目前在我们国家的的的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:
一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记帐。
二.外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
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