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初级会计在小县城够用吗

2023-04-13 13:18 会计问答

初级会计在小县城够用吗1、在县城,只有工作单位才能在工作单位领取工资,工作单位一般是没有工作单位的,也就没有工资,但现在很多城市都实行了居规的薪资政策,如果要在工作单位所在地的话,根本不用持证,即使居住证也可以,但是在这一前提下,在市城,基本不用持证的,还要按照最新的文件的规定来,比如说上海市某公司拥有建筑业2500人,虽然没有营业税,但是建筑业属于服务业,这种情况下,工作单位都会按照规定开具地税的发票。

  1. 如果在市里,经济水平比较低,也就是非常有分量的,像苏州市区的话,只要你开票了,你的月销售收入,利润等数据都可以查询到,是一个月的数据,一个月下来,也就差不多了,一层薄薄的流转,就能够把你的销货单提供给你的顾客,让他们给你开具增值税发票,只要你的发票不是太多,而是一般的交易方法,那么让他们给你开具增值税专用发票就可以了。

  2. 总的来说,我觉得税务局不查账,至于税务局查账,我认为是查账征收;

前面说了,主要看是什么,如果一般是生产企业,基本上这个行业都是会涉及到缴纳税款的。

如果是外贸企业,那是需要缴纳相应的税款的。

如果是零售企业,那肯定是不需要缴纳税款的。

如果是服务业,那肯定是不需要缴纳税款的。

  1. 不管是小规模还是一般纳税人,都应该按照《增值税暂行条例》及其实施细则的有关规定,办理税务登记。

如果你公司是一般纳税人而且会计核算不健全,也无法按增值税发票管理办法中的增值税进项税额抵扣,那么你公司就必须按规定按规定缴纳增值税。

这里值得注意的是,小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  1. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

  2. 劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

3劳务派遣单位营改增如何开具发票

根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》的规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

3劳务派遣公司全额开票的问题

问题:劳务派遣公司,差额征税的,全额开票的收入是不是主营业务收入?

回答:《营业税暂行条例》第五条规定,纳税人兼营应税行为和劳务报酬的,应当分别核算应税行为的营业额和货物的销售额,其营业额缴纳营业税,货物销售额不缴纳营业税;未分别核算的,由主管税务机关核定其应税行为营业额。

《增值税暂行条例实施细则》第五条规定,条例第六条第一款所称价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。

因此,营业税的计税依据为不含税收入。

一般计税方法

  1. 营业税:

营业税的计税依据是提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产而取得的增值额。

  1. 城市维护建设税:

城市维护建设税=(增值税+营业税+消费税)*7%;

城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额。

  1. 教育费附加:

营业税的计税依据是纳税人实际缴纳的营业税、消费税税额。

  1. 资源税:

资源税=产品税+产品销售收入(不含增值税)*4%

城市维护建设税=(增值税+营业税+消费税)*7%(或5%、1%)

(二)教育费附加:

税率:

  1. 3%

  2. 4%

  3. 4%

计算公式:应纳税额=销售额×税率

二、城市维护建设税的征收范围

(一)范围

本通知自2016年2月19日起施行。

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