初级会计去哪报名

• 1. 2现代管理会计的形成与发展
• 2. 管理会计在成本会计中的角色

初级会计去哪报名1、2017年,财政部发布了《关于认真做好宣传贯彻新<会计法>有关工作的通知》(财会[2017]27号),为进一步加强会计继续教育,现就有关事项通知如下:

1. 会计从业资格证考试合格人员可取得《会计从业资格证书》。

会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件,是证明能够从事会计工作的合法凭证,是进入会计岗位的"准入证",是从事会计工作的必经之路,它是一种资格证书,是会计工作的"上岗证",不分级。

2、会计从业资格证考试科目为:财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。

财经法规与会计职业道德、会计基础两科目通常称为理论考。

理论考的考试由省财政厅统一组织。

初级会计电算化科目考试由省财政厅统一命题,各市财政部门不定期组织。

初级会计电算化科目考试由省财政厅统一命题,各市财政部门不定期组织。

3、会计从业资格考试课程学习的主要内容是:一、总论,即会计基础、会计实务、初级会计电算化。

其中,会计基础是理解性的学习基础,财经法规是对于会计从业者最基本的要求,会计实务是基础,财经法规是会计的入门级学科。

二、资产负债表日,收入支出总分类账中的"支出"类科目是指损益表日,《资产负债表日》是指自《资产负债表日》和《利润表日》,《现金流量表日》是指自《资产负债表日》和《现金流量表日》。

三、库存现金日结制度和《现金管理办法》规定,企业在3个工作日内预计出10日或透支现金,实际出纳人员应在3个工作日内完成。

四、出纳人员的主要职责:1.严格执行现金管理制度和银行结算制度。

2.严格执行库存现金限额,超过限额的现金必须及时送存银行。

3.严格遵守现金开支范围,不坐支现金。

4.企业收入的现金不准作为非正常的支出。

企业的现金收入应于当日送存银行。

不得用于支付的欠款,如果超过了当期的,应及时到开户银行提取现金,如果超限额的,应及时送存银行。

5.现金管理的基本原则。

现金管理原则现金的使用必须与现金的管理有关,主要包括:

(1)现金的使用范围。

按照我国企业会计制度的规定,企业只有在现金结算范围内收取现金才能开具发票,收取的现金只能用于支付债务,不得用于转账。

在会计核算中,凡是有关现金收入业务的记账凭证,都必须附有现金收入传票。

(2)现金收入传票的编制程序。

收入传票的编制程序为:

收入传票的编制程序,首先由主管部门将现金收入传票加盖“收款人”栏内,收款人和复核人分别签名,加盖“付款人”财务专用章和法人代表人私章,并填写有关人员的身份证明。

其次,由主管部门将现金收入传给继任者,并依照程序予以确认。

最后,由主管部门将有关人员和债权人提交给代管人员;

1. 在财务主管的监督下,审核部分资金的收支,保证企业资金按时到位,提高资金的使用效率;

2. 在对各分支机构实施清产核资工作的同时,对企业的资金进行全面检查,以确定是否存在银行透支、挪用、挪用和贪污、挪用公款、职务侵占等违法违纪行为。

财务主管还要对企业的财务状况进行监督和管理,并对企业的经营决策和经济效益进行分析研究。

2现代管理会计的形成与发展

现代管理会计形成与发展经历了执行性管理会计与决策性管理会计两大阶段。

1执行性管理会计始于20世纪20年代末,其前身是成本会计。

20世纪初,随着英国社会经济和科学技术的发展,企业间成本管理的内容逐渐多了起来,世纪末对成本会计的知识也有了更深的研究。

从20世纪初期开始,我国会计界普遍运用了多种计量属性来衡量企业的经营业绩,衡量企业业绩的主要指标是收入、费用、利润以及财务成果。

管理会计在成本会计中的角色

成本会计是基于商品经济条件下,为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动,现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端,在物价变动情况下,以资产现行成本为计量属性对相关会计对象进行确认、计量和报告的程序和方法,它是以货币为主要计量单位,针对相关经济主体在产品生产经营过程中的成本耗费进行预测、决策、控制、核算、分析和考核的价值管理活动。

现代成本会计是在继承传统成本会计基础上发展起来的一种新型会计理论,是传统成本会计在物价变动环境下的延伸和拓展,将成本核算与生产经营有效结合,具有不同于传统成本的会计程序和会计方法,可随经济环境的改变而及时反映资产价值变化,具有高度的决策相关性。

成本会计的职能,是指成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用。

由于现代成本会计与管理紧密结合,因此,它实际上包括了成本管理的各个环节。

现代成本会计的主要职能有:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。