女生学会计好还是学会计好

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1. 定位,人力资源是一门软实力专业,他有很强的专业性但又不太容易凸显出个人的学习成果,而且目前中国公司的人力资源大多数都是停留在理论模型里,搞形式化主义较多,如果楼主想在人力资源的道路上发展对自己有清晰的定位,自己将来做什么职位,因为很多公司人力资源专员招聘时,其实做的是文员的职务内容,说不好听一些就是有学历的勤杂费,这个机会成本是非常小的。

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