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企业餐费情况的会计分录处理!赶紧转藏!
1、(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为:借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金 (二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。
2、企业发生的餐饮费用支出,因用途不同,其分录处理也有所区别。
3、财务人员核算员工报销的餐费,可分三种情况编制不同会计分录:其一是员工聚餐发生的餐费支出;其二是员工出差发生的餐费支出;其三是招待客户发生的餐费支出。
员工中餐补贴怎么做凭证
员工餐补做凭证,借:管理费用-福利费,借:销售费用-福利费,借:制造费用-福利费等,贷:应付职工薪酬-职工福利,借:应付职工薪酬-职工福利,贷:银行存款等。
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。
借:管理费用——福利费 贷:现金 如果是发给职工的伙食补贴则计入工资:借:经营费用——工资 贷:应付职工薪酬 注:最好别放入福利费,因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项。
多数公司都会通过向员工发放福利的方式,促进员工的工作积极性。比如报销员工午餐餐费,提供下午茶等。
财务人员核算员工报销的餐费,可分三种情况编制不同会计分录:其一是员工聚餐发生的餐费支出;其二是员工出差发生的餐费支出;其三是招待客户发生的餐费支出。
企业职工食堂发生的费用如何帐务处理
1、企业食堂费用账务处理,购入菜、米、面、油等,借:应付职工薪酬-职工福利费(食堂);贷:银行存款(或现金);支付食堂经费,借:应付职工薪酬-职工福利费(食堂),贷:银行存款(或现金);根据员工服务对象分配。
2、根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
3、单位内部食堂账务处理方法:公司内部的职工食堂费用通常计入管理费用——福利费科目,其中包括固定资产折旧等金额。与食堂相关的进项税额不能抵扣。如果企业职工食堂具有盈利性质,则需要单独确认其对应的收入和税费。
4、借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。
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