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文章目录:
- 1、给职工的福利费对方开了专票不能抵扣该怎么进行账务处理?
- 2、职工福利费的账务处理
- 3、企业以自产的产品作为福利发给职工,怎么进行账务处理
- 4、我公司应付福利费余额为贷方500元,现发生福利费700元,请问账务...
- 5、12年度税前列支的职工福利费不用计提,如何做会计账务处理
- 6、...会计要怎么做账务处理?老板说算在员工福利里,要怎么做账?
给职工的福利费对方开了专票不能抵扣该怎么进行账务处理?
1、给职工购买热水器收到的增值税专用发票,其进项税额不能抵扣,应计入热水器的成本。
2、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。
3、一般纳税人起的收到的增值税专用发票,认证但是不抵扣的时候,先将对应的应交税费—应交增值税—待认证进项税额转入应交税费—应交增值税—进项税,然后再做进项税额转出的分录。
职工福利费的账务处理
1、福利费列支范围主要包括:职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、集体福利设施支出与住房补贴等。
2、当公司将自产商品用于职工福利或者个人消费的时候,应当将其视为销售货物进行相关的账务处理。确认收入,并缴纳增值税。
3、《企业财务通则》取消了职工福利费的预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对会计处理的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。
4、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。
企业以自产的产品作为福利发给职工,怎么进行账务处理
1、计提职工福利: 根据福利发放计划计提职工福利,将计提金额计入费用类科目和应付职工薪酬科目,会计处理方法如下。
2、企业给员工用自产产品发福利的账务处理是,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税(销项税额)。借:主营业务成本,贷:库存商品。
3、企业生产经营过程中,将自产产品作为福利发放给员工的,应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理。
4、可能是以自有产品发放的形式,也可能是外购礼品发放的形式。今天深空网给大家整理了关于自有产品作为职工福利发放账务处理的内容,来一起了解吧。
5、企业将自产的产品作为福利发放给职工,应该将该产品视同销售进行处理,即按照公允价值确认相应的收入与增值税销项税,并同时结转产品成本。另外,需同时确认应付职工薪酬,并确认相应的个人所得税。
6、根据会计规定,自产产品用于在建工程由于没有经济利益流入企业,也不可能导致企业所有者权益和资产的增加,因此,会计上不能作销售商品处理,应按成本结转。
我公司应付福利费余额为贷方500元,现发生福利费700元,请问账务...
按照以往的做法是借:应付福利费 贷: 现金或银行存款,如你现在的余额在借方,可在月底补提。但08年1月1日实施的新企业所得税法规定,应付福利费不再计提,按实际发生额直接计入管理费用。
福利发放时借:应付职工薪酬——福利费贷:库存现金计提时应当按照人员所在部门,分别分配到“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”、“生产成本”、“在建工程”等科目。
余额在借方,说明按比例提取数,不够支付的,实际支付的超出了提取数。可用今年的福利费抵减。也就说在不超过今年提取比例的前提下,将以前的福利费余额转入今年的费用。如果还是不够减,就得用税后利润冲减。
12年度税前列支的职工福利费不用计提,如何做会计账务处理
一般来讲要通过应付职工薪酬过度一下的。即:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利 然后再借:应付职工薪酬-福利 贷:现金或银行存款 如果不计得的话,可能应付职工薪酬总额数据不全面。
新准则和原准则都不允许计提工会经费、福利费等,要求发生时据实列支,如果超出税法规定比例,所得税汇算清缴时做纳税调整。
新会计制度 规定,企业发生的 职工福利费 据实列支、直接通过 应付职工薪酬 来核算,不需要计提。
对于财会人员来说,很多人不清楚这笔节日福利费怎么做账务处理,下面深空网就为大家详解。
...会计要怎么做账务处理?老板说算在员工福利里,要怎么做账?
1、福利发放时借:应付职工薪酬——福利费贷:库存现金计提时应当按照人员所在部门,分别分配到“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”、“生产成本”、“在建工程”等科目。
2、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。
3、如何进行账务处理?当公司将自产商品用于职工福利或者个人消费的时候,应当将其视为销售货物进行相关的账务处理。确认收入,并缴纳增值税。
4、贷:应付职工薪酬——职工福利。实际发放福利时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利。贷:主营业务收入。
5、福利费做账方法如下:计提职工福利费的会计分录如下:对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:(1)如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本。贷:应付职工薪酬——职工福利。
6、员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提,可以直接计入费用,一般看作”管理费用“入账。
关于福利物资账务处理和福利物资包括什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗?如果你还想了解更多账务处理相关的文章,记得收藏关注本站。
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