兼职如何账务处理,兼职人员工资账务处理

文章目录：

• 1、劳务人员工资表怎么做账?
• 2、兼职人员工资怎么入账
• 3、兼职人员工资个税如何做账务处理?
• 4、兼职人员没有上保险,工资如何发放,及账务处理
• 5、长期兼职人员工资账务?

劳务人员工资表怎么做账?

1、借：应付职工薪酬 贷：现金 对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。

2、需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与派遣公司。劳务派遣公司做账流程：先根据实际业务取得对应的单据，合同和发票等原始单据，然后根据原始单据来登记记账凭证，根据记账凭证来做对应的财务报表，申报税金等。

3、工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。计提的时候 借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：现金。

4、收到劳务费，开具发票：借：银行存款；贷：主营业务收入。

5、只能进劳务费进行做账，企业同时每月申报税款时按雇工的劳务费总额减去800元后按20%代扣个税。

兼职人员工资怎么入账

如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目，则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

兼职人员工资的入账分录兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

兼职人员的工资一般是计入到管理费用中进行核算，与正式工的一样处理： 借：管理费用(生产成本、制造费用等)—劳务费， 贷：应付职工薪酬。 借：应付职工薪酬， 贷：现金。

兼职人员工资个税如何做账务处理?

1、借：应付账款，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。

2、公司兼职人员工资个税的处理方法如下：兼职人员是全日制学生。如果兼职人员是全日制学生，则其工资所得可以免征个人所得税，但需要提供学生证等相关证明材料。兼职人员同时在多家单位兼职。

3、兼职人员工资的入账分录兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

4、职工个人所得税一般由公司代扣代缴，发放工资时借记应付职工薪酬科目，贷记应交税费——应交个人所得税科目。

兼职人员没有上保险,工资如何发放,及账务处理

1、如果是小厂，就自己发呗！最好是15和30发。大厂一般是25左右。

2、一般来说，如果确定是兼职人员，提供他在其他单位缴纳社保的证明就可以不要交了。很多公司默认不交社保也是因为是兼职不是全职，可能兼职人员正职公司已经给兼职人员缴纳了社保。

3、有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

长期兼职人员工资账务?

兼职人员工资根据任职的部门不同，计入不同的会计科目，如果在管理部分兼职，计入管理费用科目；如果在销售部门任职，计入销售费用；如果在生产部门任职，计入生产成本等。

对于长期兼职员工是否计入工资表，这主要取决于雇主与兼职员工之间的合同和协议。如果双方签订的合同是劳动合同，那么兼职员工的工资应当计入工资表，并按照国家相关规定缴纳社会保险费。

企业将兼职人员的工资一般是计入到“应付职工薪酬”中进行核算，与正式工的一样处理。个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目，则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

兼职人员的工资账务处理一般与正式工一样，如果兼职人员属于与企业无雇佣关系的情况时，则作为劳务费计入对应科目，具体分录应如何处理？兼职人员工资的入账分录兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

个人凭身份证、支付单位证明（项目、金额、单位公章）到地税局申请开具发票，并缴纳8%的税收。没有发票是不能在成本费用中列支的。

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