月底计提账务处理,月底计提账务处理怎么算

文章目录：

• 1、计提本月工资会计怎么做账
• 2、月末哪些科目需要计提?
• 3、月底计提工资和社保会计分录怎么做?
• 4、月底计提本月银行短期借款利息3000。会计分录怎么做?

计提本月工资会计怎么做账

记录应付工资：将计提的工资总额记入应付工资科目，借方记入相关的成本费用科目，贷方记入应付工资科目。

计提工资时的会计分录为：借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)，贷：应付职工薪酬——工资。

一般来说，企业需要在会计软件或会计凭证上填制计提工资的凭证。凭证的内容应该包括：借记“工资支出”账户，贷记“应付工资”账户。

计提当月工资，借方可能通过管理费用，销售费用，制造费用等科目核算，同时会导致应付职工薪酬增加，负债增加计入贷方核算。计提工资的账务处理是，借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。

计提和发放工资的会计分录是： 计提工资：借：劳务成本/管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资。 发放工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款/其他应付款等。接下来我们详细解释一下这两个分录。

月末哪些科目需要计提?

每月末需要计提的会计科目有，计提下月工资、计提本月折旧费，摊销本月费用等。在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

计提折旧，借：管理费用，制造费用，生产成本，在建工程等 贷：累计折旧计提工资，借：管理费用，制造费用，生产成本，在建工程等 贷：应付工资计提养老保险费，借：管理费用，制造费用，生产成本，在建工程等。

计提：计提，一般常见的是利息费用的计提。因为利息银行一般是一季度一收，或收回本金时收取。但每月应按权责发生制的原则计提利息。

会计月末结账要结转损益类科目余额至本年利润科目，然后将本年利润余额结转至利润分配科目。

再接下来就是每个月的月初要申报税。现在申报税都在网上申报了。 你上你当地税务局下申报税。

一般来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行bai利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。在权责发生dao制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

月底计提工资和社保会计分录怎么做?

1、作为财务人员，必须掌握工资社保的会计处理。每月向职工发放的的工资、薪金，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。以下是深空网整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容，来一起了解吧。

2、关于计提工资，公积金，社保。以及发工资的会计分录职工到手工资3500。公积金个人部分323，公积金企业部分323，社保个人部分320，社保公司部分998。

3、企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

4、在当代社会下，社保和工资是每一位劳动者必须要有的保障，也是劳动者的工作动力。

5、把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

6、一些财会人还是不太了解对应的会计分录怎么写，下面我们来看看吧。计提工资的会计分录：借：管理费用，贷：销售费用，借：生产成本，制造费用等，贷：应付职工薪酬。

月底计提本月银行短期借款利息3000。会计分录怎么做?

科目应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右；简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

短期借款一般是企业为了满足正常生产经营所需的资金或者是为了抵偿某项债务而借入的。短期借款的利息可以不预提，直接支付；也可以先预提，后支付。

如果是本期承担的利息，尚未支付应借：财务费用，贷：应付利息；如是是本期支付上期利息，则是借：应付利息，贷：银行存款 如果是本期支付本期利息，则是借：财务费用，贷：应付利息 不用预提费用科目，新准则取消了预提和待摊。

每个企业都可能出现资金短缺，如果资金短缺，可以向其他企业或银行借入短期借款。

关于月底计提账务处理和月底计提账务处理怎么算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗？如果你还想了解更多账务处理相关的文章，记得收藏关注本站。