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事业单位社会保险的账务处理
1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。
2、行政事业单位的社会保险金通过”应付职工薪酬“科目核算。
3、社保费会计分录怎么做:主要分以下三种情况:缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款。
社保会计的账务处理流程
1、借:制造费用,销售费用,管理费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
2、计提社保会计分录有5个步骤,分配工资,根据不同工种计入不同会计科目。借:管理费用,销售费用,生产成本,制造费用等。贷:应付职工薪酬,工资,计提社保企业部分。借:管理费用,销售费用,生产成本,制造费用等。
3、计提社保会计分录有5个步骤:分配工资,根据不同工种计入不同会计科目;借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等;贷:应付职工薪酬——工资。
4、社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8 专业版、金蝶专业版。计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
5、计提社保费的会计分录:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8 专业版、金蝶专业版。
缴纳社会保险的账务处理怎么做
1、错误的处理方法一企业全额承担社会保险费某些企业在与职工协商工资时,会全额承担职工应承担的社会保险部分,即双方约定的工资为实发净工资。
2、社保费用如何做账 社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。
3、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。
4、计提社保的时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
5、养老保险是社会保障制度的重要组成部分之一,用于保障老年人的基本生活需求。
6、企业缴纳社保、公积金时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),贷:银行存款/现金。
社保怎么做账务处理
1、计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)。 发工资代扣:借:应付职工薪酬—应付工资贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)。
2、计提社保时候的账务处理是,借:制造费用,销售费用,管理费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
3、企业为职工购买的社保费,应通过“应付职工薪酬”进行核算。
4、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。
5、计提工资和社保做账如下:个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,贷:应付职工薪酬--工资。
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