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公司员工聚餐费用要交个税吗?附账务处理
要做好咱们的内部制度文件,聚餐的时间标准最好有个制度规定下来,和招待费和个人消费好做个区分。不好划分享受金额的福利是不用考虑个税的。
公司没有食堂,员工固定在某餐厅就餐,月底由公司与餐厅统一结算,结算的费用不需要并入员工工资薪金计征个人所得税。公司没有食堂,向员工发放就餐补助,补助应按“工资、薪金所得”计征个税。
根据《个人所得税法实施条例》第十条规定:“个人所得物形式,包括实物、货币、有价证券和其他形式的经济利益。
准予扣除。公司春节聚餐的费用属于职工福利费,因此福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。春节聚餐是否涉及员工个人代扣个税的情况春节聚餐不涉及员工个人代扣个人所得税。
网上代理记账:餐费的九种账务处理方式
1、餐饮发票计入“职工福利费”。在企业日常实务中,逢年过节员工聚餐,参与餐饮活动的人员都是企业员工,而且员工野外作业或者加班等,公司往往会为其提供工作餐,因此,此类餐饮发票都应计入“职工福利费”。
2、计算税金及纳税申报。记账报税是企业的一项基本责任和义务,所以企业需要在规定时间内按时完成报税相关工作。在该步骤,企业应根据自身的经营性质确定纳税税种和税率,并根据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。
3、账务处理环节,由系统自动化处理代替手工录入。以前每报销一笔费用,会计就要做一笔分录,这样不仅效率低下,而且容易出错。现在,通过SSE费用报销系统与财务软件对接可直接生成会计凭证。
4、也就是说,实报实销或者按照企业标准实报实销的出差费用,需要发票进行账务处理和税前扣除,不需要缴纳个人所得税。
公司内部聚餐的账务处理如何做?
员工聚餐费用的账务处理作为职工的一种福利费用。会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:银行存款作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中。
借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款、库存现金等,借:管理费用-福利费用,贷:应付职工薪酬-福利费,要做好咱们的内部制度文件,聚餐的时间标准最好有个制度规定下来,和招待费和个人消费好做个区分。
单位内部食堂账务处理方法:公司内部的职工食堂费用通常计入管理费用——福利费科目,其中包括固定资产折旧等金额。与食堂相关的进项税额不能抵扣。如果企业职工食堂具有盈利性质,则需要单独确认其对应的收入和税费。
员工聚餐的“餐饮费”发票,应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
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