意外中奖账务处理,意外中奖交税有起征点吗

文章目录：

• 1、意外保险的赔款入什么会计科目
• 2、意外所得税?得手机也要纳税吗?
• 3、公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做?
• 4、意外中奖用缴个人所得税吗?有没有这规定啊?

意外保险的赔款入什么会计科目

1、保险公司赔偿计入其他应收款。其他应收款是指企业除金融资产的购买和反售、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、代位求偿权、应收再保险、应收再保险合同准备金、长期应收款项外的其他各种应收款项和临时付款项。

2、会计分录包括：公司支付赔偿款时，借记营业外支出，贷记库存现金；计提保险公司赔款时，借记其他应收款，贷记营业外收入；收到保险公司赔款时，借记库存现金（或银行存款），贷记其他应收款。

3、如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。

4、首要要看你是什么样的保险公司，然后还要知道你是几级机构。

5、财产保险获赔按照具体的发生情况计入具体科目1存货的赔款可以记营业外收入2固定资产的赔款可以记入固定资产清理科目，根据最终的盘盈盘亏情况，进行结转计入“营业外收入或营业外支出”扩展阅读保险怎么买，哪个好，手。

意外所得税?得手机也要纳税吗?

你这种情况是需要缴纳一定税费的。一般类似你这种情况，可口可乐公司在作此项有奖活动中均会有相关说明，即应所中奖项之税费由中奖者自行承担之类的条款。

太多途径都是骗人，像网络、临时出来活动（不知道根底的），一定要注意是不是真机，其次才是钱财的安全。大多商家活动是不会收个人所得税的，因为不多，而且活动现场人们都看着呢（商家会注意形象）。

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做?

1、(一)如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目。

2、据此，公司员工年会抽奖奖品百所得属于工资、薪金所得性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。

3、各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，借：销售费用/管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—福利费。发放年终奖品时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。

4、借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。

意外中奖用缴个人所得税吗?有没有这规定啊?

1、意外所得税按照20%起征收。偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。

2、彩票中奖为意外偶然所得，根据相关规定税率为百分之二十。

3、意外收入包括个人获奖、中奖、中奖等意外收入。意外收入属于个人所得税征收范围，意外收入税率为20%，每次收入作为应纳税所得额。在意外收入中，没有起征点，但中奖人数限制在1万元以上的，按税率纳税。

4、理论上抽奖中了是需要缴纳个人偶然所得税的，不过建议先认真核实是否诈骗，毕竟这年头骗子真的多。根据相关规定，个人的获奖所得按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税，应缴税款由赠送礼品的企业代扣代缴。

5、彩票中奖可以视为个人的一种意外所得，依据我国税法规定，个人应当对中奖所得缴纳个人所得税。

6、彩票中奖金额在1万元以上的，需要缴税。凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。

通过上述对意外中奖账务处理和意外中奖交税有起征点吗的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。