生产奖励账务处理,生产奖励单

文章目录：

• 1、...企业用生产经营的产品作为给员工的奖励的账务处理
• 2、自产小汽车奖励给劳动模范的会计分录怎么做?
• 3、公司奖金的会计分录怎么写?
• 4、集团发给子公司奖金账务处理

...企业用生产经营的产品作为给员工的奖励的账务处理

1、企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。

2、以自产产品发放职工福利的会计分录以自产产品形式发放的，根据相关条例规定，将自产或者委托加工的货物用于集体福利或个人消费的，应视同销售货物。

3、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

4、公司自产产品用于职工福利的会计分录 当公司用自产的产品发放给员工需要视同销售处理。

自产小汽车奖励给劳动模范的会计分录怎么做?

1、会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳增值税、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。企业发生上述销售行为时，会计上作销售处理，计算销售收入，并按税法规定交纳增值税。

2、借：固定资产（不含税的机动车发票金额+车辆购置税+汽车装具发票载明金额），借：应交税费—应交增值税（进项税额），贷：银行存款。公司将汽车赠送给员工，其相关会计分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬。

3、决定发放福利时，会计分录为：借：管理费用／生产成本／销售费用／制造费用。贷：应付职工薪酬——职工福利。实际发放福利时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利。贷：主营业务收入。

4、会计分录这样做；借：营业外支出贷：库存商品应交税费—应交增值税（销项税额）会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。

公司奖金的会计分录怎么写?

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬—资、奖金、津贴。企业实际发放奖金时，其相关的账务处理如下：借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，贷：银行存款或库存现金。

奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。

奖励发放的会计分录：借：奖励费用（或者工资薪金费用），贷：现金或者银行存款。或者：借：可供发放的奖励-预提费用，贷：奖励费用。税款的会计分录：借：应交税费-个人所得税，贷：现金或者银行存款。

每家公司都会建立奖惩机制，惩罚不良行为，奖励良好行为。给表现良好的员工发放奖金时，会计人员该如何做账？公司奖励员工会计分录首先，奖励员工是属于奖金类的，应当计入应付职工薪酬。

给员工发放奖金的会计分录怎么做？奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。

集团发给子公司奖金账务处理

应收往来款。总公司发给子公司的集体奖励挂应收往来款科目，总公司是指具有独立法人地位的企业总机构，是所属派出机构的首脑机关，拥有对分支机构的生产、销售、财务、人事等方面的控制权。

你的担心可能是没有发票入账，税前不能列支的问题。其实，总部给予下属单位的奖励费用是不需要的发票的。因此，这部分费用直接计入集团总公司的管理费用即可。并不是所有经济往来的业务收入都要开具发票。

通过应付职工薪酬科目发放。可以这样做账，先做：借银行存款，贷营业外收入，在去支付走应付职工薪酬给员工。

同时，子公司的经营活动也要受到母公司的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。

如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

通过上述对生产奖励账务处理和生产奖励单的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。