月饼送礼账务处理,买月饼送礼记什么会计科目

文章目录：

• 1、公司购买月饼如何做账务处理?
• 2、中秋送礼报销怎么表述
• 3、中秋发放福利会计分录怎么做?
• 4、中秋发放月饼计入什么科目
• 5、企业购进月饼会计分录是什么?
• 6、公司福利怎么做账

公司购买月饼如何做账务处理?

同时，如果企业为职工购买月饼或其他节日礼品，则可以根据有关发票和验收单等原始凭证，将月饼费用或节日礼品费用计入应付职工薪酬科目中。此时，需要注意购买月饼或节日礼品是否符合职工福利的相关规定，以避免涉税风险。

首先，我们要明确一点：甲公司是自己做月饼，乙公司是从超市购买，其中的税会处理差别就较大。甲公司将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费，这种情况应把月饼等同于销售货物，确认收入，交纳增值税。

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金或银行存款 职工福利费或并入工资薪金，按税法应该交个税。

中秋送礼报销怎么表述

中秋送礼报销可以表述为以下几种方式： 招待费用报销：中秋期间，为了维护与客户或合作伙伴的关系，需要送些礼物表示心意。因此，这笔费用可以作为招待费用进行报销。

礼品包装费用：人民币XXX元 这些费用用于购买礼品包装材料，包括礼品盒、彩带、礼品袋等。包装的设计和材质均与中秋节日主题相符合，以提升礼物的整体形象。

提高客户满意度。公司送礼费用的报销理由是为了提高客户满意度。送礼是一种商业礼仪，可以表达对客户的感谢和关心。通过送礼，可以增强与客户的关系，建立良好的合作伙伴关系，提高客户忠诚度。

中秋节送礼费用怎么做账如下：公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。

首先准备准备报销单：需要填写报销单，包括报销日期、报销人姓名、报销金额、发票号码等信息。其次准备发票：将购买礼品所产生的发票收集起来。必须确保所有发票信息明确无误。

为促进交流，拉近与客户的距离，特在===佳节申请业务金额==元用于节日礼物的采购。清单如下： 感谢公司的支持与配合。

中秋发放福利会计分录怎么做?

中秋节的福利计入到福利费科目进行核算，一级科目则根据员工所在的部门，计入到管理费用、销售费用等科目。其对应的分录为，借：管理费用—福利费，销售费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

中秋节发钱的会计分录如下：当财务在计提福利费的时候，会计分录为：借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目）-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。

中秋福利费怎么做分录？相关内容如下： 发放中秋福利费的凭证 首先，企业需要制定中秋福利费发放的政策和金额标准，确定每位员工将获得的中秋福利费金额。

中秋发放月饼计入什么科目

月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目；奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。

职工薪酬科目。根据查询中国企业网显示，中秋发放的月饼各个企业的后勤部门会将发放月饼数目计入员工职工薪酬科目，并计入公司财务部的账务。

福利费。根据查询爱问知识网显示，中秋节为职工发放福利应记入福利费，借：管理费用（福利费），贷：银行存款或库存现金。

中秋节发放给员工的月饼，属于非货币性福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算，且并入员工个人当月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。

中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。

月饼计入什么会计科目：应付职工薪酬－福利费。

企业购进月饼会计分录是什么?

1、购买月饼发放会计分录怎么写如下：当财务在计提福利费的时候，会计分录为：借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目）-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。

2、建筑业购买职工月饼，然后支付购买款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、购买月饼是给员工福利的计入管理费用-福利费科目；如果是用来招待客人的，计入管理费用-业务招待费科目。

4、中秋佳节临近，很多公司已经开始向员工发放月饼了。想必拿到月饼的小伙伴们都很开心，但这时候会计人员因为要做账报税，就比较发愁了。那么中秋给员工发放月饼的会计分录该怎么做？快来了解下吧。

5、在会计处理上，以自产产品或外购商品发放给职工，属于企业向职工提供的非货币性福利，应该应当分别情况处理。

6、中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

公司福利怎么做账

1、借：管理费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利。

2、法律主观：职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。

3、以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

4、春节福利会计一般计入“应付职工薪酬”会计科目做账。

5、包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

通过上述对月饼送礼账务处理和买月饼送礼记什么会计科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。