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内容导航：

• 1、社保是指哪些
• 2、社保分几种
• 3、个人社保怎么缴纳标准
• 4、社保卡包括什么内容
• 5、社保是什么意思
• 6、社保怎么办理流程

社保是指哪些

1、法律分析：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。

2、社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

3、社保是指：1：社保 社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。2：社会保险 社会保险是国家给国民的一项，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。

社保分几种

社保分为五种类型，区别如下：基本养老保险；确保劳动者退休后有经济来源；基本医疗保险；用于劳动者生病时的医疗费用报销；工伤保险；为工伤职工提供医疗费用支付或工伤赔偿；失业保险；支持失业职工的基本生活；生育保险；为生育职工提供生育费用报销及相关待遇。

【法律分析】：第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第四，农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。

法律分析：社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人社保怎么缴纳标准

1、一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。一般社保缴费基数：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2、根据个人的工资基数、社保缴纳比例以及所在地区的社保政策来确定。社保缴纳比例 个人社保的缴纳比例通常是根据个人的工资基数来计算的。具体的缴纳比例会根据不同地区和政策有所差异，但一般来说，个人需要缴纳的比例在工资基数的一定百分比范围内。

3、个人养老保险缴费标准 企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

4、社保个人部分具体视情况如下：社会保险个人缴纳部分=月工资*个人应承担的缴费比例；养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、 和复印件，2张1寸照片。 缴费标准：以上一年本地社平 工资 为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 2 个人如何缴纳社保计算有两种形式。 一是由单位代交。

社保卡包括什么内容

法律主观：社保卡包含下列项目：社保卡的正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样；背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息；而社保卡包含的缴费项目则包括养老保险医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

法律分析：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社保卡包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；灵活就业者社保卡只有养老保险和医疗保险。社保卡是指由人力和社会保障部统一规划，由各地人力和社会保障部门面向社会发行，用于人力和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

社保是什么意思

法律分析：社保是社会保险的简称。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

社保码是指个人社保代码，又称个人社保号。个人社保代买，就相当于在一个城市购买，给的一个身份标记。如换了城市，就会又一个个人社保代码。因为不同城市，系统不同，对应都可以产生一个新的社保号。社保代码可以去参保公司查询清单，也可以个人带上到社保局查询。

社保是社会保险的简称。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保怎么办理流程

办理社保的流程具体如下：当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同；然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡；最后按规定为其缴费；如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。

办理个人交社保流程如下：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

新公司如何办理社保新公司办理社保流程如下：（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；（2）及时领取社保登记证件；（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；（4）按照社保经办机构核定的费用，每月及时缴纳社保。

社保办理流程如下：线下流程：。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金。社保后会拿到《社保登记证》，公积金后会取得单位公积金登记号；增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；确认缴费基数。

法律分析】：办理社保之前，必须先办理好银行许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，携带公司的营业执照、法人、公司印章，去银行办理就可以了。社保之前，除了办理银行许可证。