高考理科生能学会计专业吗

• 1. 2工业企业工资制度设计的意义
• 2. 工资薪金总额由下列部分组成:

高考理科生能学会计专业吗1、对于高考文科生来说,会计专业是一门高等学科,属于偏文科性质的专业,在会计学的基础上,还和数学相关,因此理科生可以选择报读会计专业,但是会计专业对数学的要求并不高,只要具备一定数学能力就可以。

1. 为了适应当今经济发展对会计专业人才的需要,越来越多的人在选择学会计专业的时候都选择了会计专业,在大家都比较熟悉的情况下,也开始考虑往会计专业方向发展,并且要对会计专业进行学习,从而会从会计专业的就业前景进行分析。

2. 会计专业的就业方向可以说是出纳、财务会计等,工作内容包括了财务核算、财务报表编制以及企业内部管理报表等。

在就业方向上,虽然会计专业文凭也不需要考取,但是有会计证加证的优势就体现在很多学生的专业基础知识,对于未来想从事会计行业的学生来说,考取会计证是一个很好的选择。

会计学:是指以提高社会效益为目的,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

2工业企业工资制度设计的意义

工资制度是企业对劳动者在一定时期所发放的工资薪金的计算制度,又称工资核算制度。

工资制度改革以前工资制度改革是按劳动者提供的劳动报酬计算的,计算工资的原始资料同源,劳动报酬主要是根据企业内部工资管理的原始资料,按照一定的工资等级进行计算。

工资制度改革以前工资制度改革是按劳动者提供的劳动报酬计算的,计算工资标准的依据是工资制度。

工资制度改革以后工资制度改革后,工资总额不变,企业发生的合理的工资薪金,符合国家福利费定义的,可以扣除,如交通上规定的标准、交通上规定的补贴、住宿费、伙食补助费等。

工资薪金的计算是工资薪金总额的主要项目。

工资薪金总额由下列部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

企业年金,是指企业按规定在一定时期内,支付给职工个人的劳动报酬总额。

企业年金,是指企业按规定在本单位年收入或支出的时间段内,根据权责发生制的原则将权责发生制的会计处理办法,分设下列账簿进行分类,并以每一种资产、负债、股东权益和收入、费用的顺序,按照企业会计制度的规定进行,以每一种资产、负债,并以各自的权益类科目为基础进行合并。

会计科目设置可以遵循以下原则:

(1)必须根据会计科目的规定进行,全面、连续、系统地记帐会计所提供的资料,必须保证会计凭证所记录的经济业务内容符合国家宏观经济管理要求,核算清楚,反映企业经济情况,满足企业经营管理的需要;

(2)满足有关各方了解企业财务状况及经营成果的需要,必须做到核算准确,满足各方对经济业务信息的需要;

(3)遵循可比性原则,必须保持会计工作负责人的应有的可比性,不得越俎直治。

第三条服务费用是指提供服务所发生的各项服务费用,包括服务人员的工资、福利费、办公费、差旅费、运输费、保险费、修理费、低值易耗品摊销等。

第四条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第五条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第六条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第七条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第八条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第九条支付给职工的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第十条支付给职工的工资,凭“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

第十一条支付给职工的工资、薪金,是指支付给在本单位工作的劳动报酬。

第十一条支付给职工的工资、薪金,除国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的项目外,一律不得在税前扣除。

第十一条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

第十二条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

第十二条企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

第十三条企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

第十四条企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

第十五条企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除。

第十六条企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,