高中生能学会计算机吗知乎

• 1. 3会计专业的就业前景
• 2. 会计专业的就业前景可以概括为以下五点:
• 3. 外企:待遇好,学得专业。
• 4. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
• 5. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

高中生能学会计算机吗知乎1、会计专业是相当火爆的专业,每年都有很多的人去课外自学,那么进入社会后能光靠自己的专注力还是不够的,要想在会计行业有一席之地,那么国家就会培养大量会计专业人才,拥有这样的人才是非常稀缺的。

而且会计是一个需要不断学习的专业,如果要找一份会计工作,至少需要花上一段时间。

1. 会计这个行业是非常看重资历和证书的!在人才市场逛一圈,很多招聘都写明要几年经验or什么等级的证书。

会计也是分等级的,你是做会计,还是查会计,还是管会计,还是研究会计,越往上越有档次。

1. 会计的实用性比较强,对考生有益于学习,能够增加就业机会,对于个人日后的职业发展也是很有帮助的,为什么考会计证书呢?考会计证对自己的职业发展有很大的好处,有利于自己以后的职业发展。

2. 会计这个行业是非常看重资历和证书的!在人才市场逛一圈,很多招聘都写明要几年经验or什么等级的证书。

会计也是分等级的,你是做会计,还是查会计,还是管会计,还是研究会计,越往上越有档次。

3会计专业的就业前景

会计专业的就业前景可以概括为以下五点:

1. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。

到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。

二.外企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资待遇普遍:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班是很正常的事。

但是外资大所则出差出差起点高,必须要在7500元以上,7500元以上,外资大所实习生(试用期)则要出差。

三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多.........外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

建议:进事务所不一定要通过CPA,但有这个资格竞争力,事务所的名声很大,可以说是穷,就我之前说过的,穷,不一定比国债、央行还好。

1. 内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所的薪资要比“四大”要略低一些,但工作几年后25-35万年薪也是有的。

而且在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低一些。

1. 国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但如果做到财务总监或者经理后,年薪可达到30万。

对于拥有ACCA资格的人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。

1. 某些员工待遇很高的大型企业

外企的工资比某些员工收入高一些,而且附带一些培训机会,可以说性价比很高。

某些员工的工资很低,而且培训时间很短,需要公司培训。

一般是25-35岁。

1. 内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所的薪资要比“四大”要略低一些,但工作几年后25-35岁之间,