青岛初级会计补贴到账了吗

• 1. 职工补贴范围
• 2. (3)其他形式的补贴
• 3. (4)托儿补助费、误餐补助
• 4. (5)计划生育独生子女补贴、职工“离开”人员经费、生活补助
• 5. 其它形式的补贴
• 6. (6)资金补贴
• 7. 借:管理费用--工会经费
• 8. 贷:其他应付款--工会经费
• 9. (二)职工教育经费
• 10. (1)职工教育经费的提取
• 11. (2)工会经费的计提
• 12. 计提的坏账准备。
• 13. 应付利息。
• 14. 应付股利。
• 15. 应交所得税。
• 16. 其他应交款。
• 17. 应付短期投资跌价准备。
• 18. 应付利润会计科目的设置。
• 19. 应付股利属于负债类科目。
• 20. 应收员工罚款。
• 21. 应收员工保险赔偿款。
• 22. 应收员工赔偿款。
• 23. 应收赔款。
• 24. 应收员工出租包装物押金。
• 25. 应收代位追偿款。
• 26. 应收分保账款。
• 27. 应收分保合同准备金。
• 28. 应收分保合同准备金。
• 29. 应收分保合同准备金。
• 30. 其他应收款。
• 31. 其他应收款的内容
• 32. 应收款项的分类。
• 33. 应收账款与其他应收款的区别
• 34. 应收账款与其他应收款的区别
• 35. 坏账准备的核算方法的区别
• 36. 坏账准备的核算方法的区别
• 37. 计提坏账准备的方法的区别
• 38. 36

青岛初级会计补贴到账了吗,济南初级会计补贴到账了吗?

为了鼓励社会大众考取专业技术资格,全国多地都出台了相应的补贴政策。

在规定时间内取得的初级会计职称证书,可申领1000元~2000元不等的补贴金额。

职工补贴范围

1. 职工政策性补贴

(1)职工劳动合同包干,计件工资,包干工资、奖金、津贴和补贴。

(2)职工因公负伤赴外地就医路费、医药费、交通费、生活费、工伤赴外地就医路费,职工生活困难补助。

(3)其他形式的补贴

(4)托儿补助费、误餐补助

(5)计划生育独生子女补贴、职工“离开”人员经费、生活补助

补贴:包括济南社保、公积金、

奖励金;

其它形式的补贴

(6)资金补贴

企业职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

1. 职工教育经费

企业职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

1. 社会保险费

企业职工教育经费包括企业职工教育经费、上岗、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金。

1. 工会经费

按工资总额14%提取职工教育经费。

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)职工教育经费

1. 职工教育经费的提取

(1)提取职工教育经费;

(2)支付职工培训费;

(3)支付职工教育经费;

(4)社会保险费的计提;

(5)职工教育经费的提取;

(6)工会经费的开支。

1. 职工教育经费

(1)职工教育经费的提取

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

(2)工会经费的计提

按工资总额的2%提取,其中:工会经费的2%可在税前扣除,最新增值税暂行条例规定,工会经费可在2%比例税前扣除,因为新企业所得税法规定,工会经费必须按2%比例计提,企业按2%比例向工会拨缴工会经费,可以税前扣除,但最高不得超过百万元,其他企业、事业单位和组织都不允许提取。

(3)工会经费支出。

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

1. 补充养老保险。

企业按规定提取的补充养老保险基金,在“应付职工薪酬-补充医疗保险费”科目核算,并按规定扣除。

(4)工会经费支出。

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

1. 职工教育经费。

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

(5)利息支出。

纳税人在生产经营活动中发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。

(6)职工教育经费支出。

纳税人参加企业职工教育、业余等群体,发生的职工教育费用支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

1. 职工教育经费。

纳税人在生产经营活动中发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

1. 公益性捐赠支出。

纳税人的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。

1. 职工教育经费。

纳税人参加企业职工教育、民政福利、企业职工教育、学历教育、技能提升教育、职工培训、职工教育期间的工资薪金、工会经费以及企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

1. 工会经费支出。

纳税人用于工会经费支出的,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

1. 职工教育经费。

纳税人的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。

1. 社会保险费。

2. 折旧费。

10.计提的坏账准备。

11.应付利息。

12.应付股利。

13.应交所得税。

14.其他应交款。

15.应付短期投资跌价准备。

16.应付利润会计科目的设置。

17.应付股利属于负债类科目。

18.其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。

19.应收员工罚款。

20.应收员工保险赔偿款。

21.应收员工赔偿款。

22.应收赔款。

23.应收员工出租包装物押金。

24.应收代位追偿款。

25.应收分保账款。

26.应收分保合同准备金。

27.应收分保合同准备金。

28.应收分保合同准备金。

29.其他应收款。

30.其他应收款的内容

30.应收款项的分类。

31.应收账款与其他应收款的区别

32.应收账款与其他应收款的区别

33.坏账准备的核算方法的区别

34.坏账准备的核算方法的区别

35.计提坏账准备的方法的区别

36

针对应收账款与其他应收款的区别,