雁塔区中小学会计工资

• 1. 雁塔区中小学会计工资
• 2. 中小学、区小学会计工资
• 3. 津贴和补贴。
• 4. 城镇职工基本医疗保险:
• 5. 工伤保险:
• 6. 城镇职工基本医疗保险:
• 7. 《工伤保险待遇统计表》填报说明
• 8. (六)企业申请人享受备案待遇,应当提交以下材料:
• 9. (七)企业所得税优惠政策

雁塔区中小学会计工资

中小学、区小学会计工资

(1)实行本办法的学校职工实行年总工资额核算,不再区分全部计提的上年总工资。

(2)实行本办法的企业职工实行月最低计发的基本工资。

(3)实行本办法的机关事业单位和社会团体按照职工工资的最低标准,根据其本人工资、薪金收入情况和平均工龄等实际情况,并与职工工资相结合的编制而成的工资表。

工资,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

按照国家统计局1993年7月7日发布的《关于工资总额组成的规定》中有关工资总额组成的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

(4)津贴和补贴。

(5)加班加点工资。

(6)特殊情况下支付的工资。

二、津贴和补贴。

(1)津贴差额。

津贴差额,是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

补贴是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

补贴包括基本工资、奖金、津贴和补贴。

其中,基本工资包括“五险一金”,“津贴”和“加班加点工资”。

劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,视为基础工资;按国家统计局规定的标准工资或年均工资额缴纳的基本工资,扣除包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

(2)津贴。

津贴是指补偿劳动者在特殊情况下的劳动消耗,包括因工作需要而支付的延长工资、辞退福利以及按规定支付给因工作需要而负担的医疗卫生费、交通费、文娱费、策划费、培训费、所有制滥造等支出。

(3)津贴。

津贴是指为补偿劳动者因故和因故丧失劳动能力而支付的部分的报酬,如夜班、高温、低温、井下、有毒有害、井下、有害等特殊工种的费用。

(4)津贴。

津贴是指补偿劳动者在特殊情况下的劳动消耗,津贴是特殊工作环境中工作质量的补贴。

1. 个人社保:

《劳动合同法》规定,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。

也就是说,五险一金,每月缴纳的数额是5000元,个人缴纳的部分,各地不同。

1. 医疗保险:

城镇职工基本医疗保险包括个人账户和统筹疾病保险。

城镇职工基本医疗保险:

城镇职工基本医疗保险是指由用人单位和个人共同缴纳的,不以疾病为直接费用。

工伤保险:

城镇职工基本医疗保险,是指为了补偿受害者因疾病、生病及料理疾病等原因,由国家和社会统筹安排的,在一定期限内承担医疗费用的人群。

城镇职工基本医疗保险:

城镇职工基本医疗保险制度是用人单位为了保障城乡居民生活的基本生活需要,建立的保障性医疗保险制度,是为了预防和预防保险当事人的一方人身意外伤害,保证其基本生活的正常进行,加强对工伤保险的管理,保障残疾人员的基本生活,因而建立的保障性医疗保险制度,作为预防医疗费用的基本依据。

《工伤保险条例》

本条例规定,工伤保险遵循“用人单位及其职工劳动者在工作过程中的工伤保险待遇必须以书面形式报备”的原则,有关单位需要给其出具《用人单位工伤保险待遇统计表》,它就要出具《用人单位工伤保险待遇统计表》。

《工伤保险待遇统计表》填报说明

1. 用人单位直接为该用人单位的职工。

2. 因公出差乘坐交通工具发生的人身意外伤害保险,在填写《工伤保险待遇统计表》时应填写详细具体的工伤保险待遇统计表。

3. 用人单位及职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外伤害保险,在填写《工伤保险待遇统计表》时应填写详细的工伤保险待遇统计表。

4. 用人单位向市级、市级人民政府规定的其他相关人员报送的其他相关信息。

(二)基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费的缴纳、使用、申报。

(三)住房公积金,统一办理营业税、所得税的申报。

(四)残疾人保障基金的申报。

(五)高新技术企业申报。

(六)企业申请人享受备案待遇,应当提交以下材料:

1. 《高新技术企业认定申请表》;

2. 《高新技术企业认定申请表》;

3. 《技术研发费用、技术转让所得备案表》及申报材料;

4. 年度中间安置残疾人员的,还应提供主管部门的批复文件;

5. 劳动合同复印件;

6. 近期劳动合同复印件。

(七)企业所得税优惠政策

1. 企业所得税优惠政策的执行期限如何确定?

答:按照企业所得税法有关规定,企业所得税优惠政策执行期限为取得应税收入的纳税人取得的所得不行使居民企业所得税优惠政策,