长春学会计好不好就业

• 1. 你需要在平时做好日常的会计工作及自我介绍
• 2. 面试时的礼仪:
• 3. 面试时的礼仪:
• 4. 3会计面试时的应对技巧
• 5. 面试时的应对策略:
• 6. 2面试会计工作的技巧
• 7. 答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
• 8. 分为两类:直线法和加速折旧法
• 9. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
• 10. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

长春学会计好不好就业1、职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。

到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除:你选择的公司具有极大的成长性,你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。

但更多的情况是,你进去的时候是记帐,离开时还是只会记帐,最多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

薪资更是视金钱多少和员工个人的能力有关。

如果你的能力强过,可能一个月也能提升一个月,如果能力略微提升,可能会以工资待遇的形式出现。

如果你的能力仅限于此,那么你就会进入破产程序的清算程序,破产程序自然也就完成了。

所以,如果你想在破产程序中尽量减少财务人员的个人魅力,那么赶紧把财务管理工作做一个合适的安排,只有提升个人魅力,才是王道。

1. 不光是一个人对财务会计工作的大致理解,更重要的是在实际工作中,财务会计应该如何处理?

第一,你需要在平时做好日常的会计工作及自我介绍

第二、面试时的礼仪:

面试时工作的时候,面试官可能会问你的工作经历,之前工作是什么?做了多久?负责些什么工作?这些工作对于一个合格的会计师来说,都是个很重要的岗位,在同等水平下,都是有很大的作用。

第三、面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。

面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。

注意自己坐姿,节制不该有的小动作。

与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

3会计面试时的应对技巧

面试时的应对策略:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。

对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离开。

2面试会计工作的技巧

1. 会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

1. 会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

1. 权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品,一次性支出,也可以是固定资产、无形资产、长期股权投资、存货等的支出

收益性支出:也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

1. 固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

1. 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,