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连云港市板浦高级中学会计

2023-07-15 10:21 会计问答

连云港市板浦高级中学会计学院1、请到:我部领导、我部领导、我部同事、我部领导参加高考,均被录取。

  1. 你们都考的是什么职务?你们觉得自己和别人差不多吗?莫慌张,别紧张,我在这里升级简历。

  2. 你是否做过拍照、指纹及身份证录入?

  3. 你是否做过拍照、指纹及身份证录入?

  4. 你是否做过拍照、指纹及身份证录入?

  5. 你是否做过拍照、指纹及身份证录入?

  6. 你是否做过拍照、指纹及身份证录入?

  7. 你是否愿意去解决这些问题?

  8. 你是否愿意将未来两年的规划升迁?

10、你认为你的未来发展方向?

11、你认为怎么做?

12、你将在这家公司注重人情和工作态度?

13、你会做两套账吗?

14、你会做两套账吗?

15、你会做两套账吗?

16、公司一般纳税人怎么交税?

17、公司什么时候交税?

18、公司什么时候给客户开发票?

19、公司地址的更改是怎样的?

20、公司目前有没业务从新购买了办公室的,购买了食品如何开票?

21、公司业务有没什么业务发生?

22、公司购买了一批原材料,还没发,对方说因为物价有问题,公司需要采购的原材料是不是只能按原材料采购?

23、公司买了一批原材料,但是发票开的晚了怎么办?

24、对方要求开具发票,但对方公司要求开具3%增值税专用发票,这种情况下,对方开具发票时候会张3%的增值税专用发票。

如何处理?

答:对方的这种情况下,对方是不会再根据发票来开具了。

只是开具3%增值税普通发票给我们用。

根据规定,对方是一般纳税人,提供货物运输服务,使用增值税专用发票可以抵扣进项税额。

24、之前是作为小规模纳税人,现在看到小规模纳税人中有3%的增值税专用发票,并且在营业税的发票上也有3%的税率。

是不是一定要有发票才可以用这么多啊?

答:不是一定要有发票才可以用的,国家对发票的管理不是很严格,很多小规模纳税人由于不能开具专用发票,只能开具普通发票,而大城市的很多公司都是小规模纳税人。

这就对小规模纳税人的销售额又不同于一般纳税人,是可以让小规模纳税人提供更多的选择。

25、代开专票是否有限额?

国家税务总局公告2017年第28号,应税服务年销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税;非企业性单位、不经常提供应税服务的企业和个体工商户,应当选择按小规模纳税人纳税。

除上述小规模纳税人以外的其他个人,应当按小规模纳税人纳税。

45、劳务派遣单位差额计税的,如何计算缴纳税款?

答:劳务派遣单位差额计税的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费、住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

即:

应纳税额=(全部价款和价外费用-支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金)÷(1+5%)×5%

四、小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  1. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

  2. 劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

2营改增之前的差额征税

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,

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