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- 1. 如果没有向公司借钱
- 2. 借:管理费用-差旅费
- 3. 贷:现金
- 4. 借出时
- 5. 借:其他应收款
- 6. 贷:现金
- 7. 报销时
- 8. 全部花完
- 9. 借:管理费用-差旅费
- 10. 贷:其他应收款
- 11. 有剩余现金
- 12. 借:现金
- 13. 管理费用-差旅费
- 14. 贷:其他应收款
- 15. 有剩余现金
- 16. 借:现金
- 17. 管理费用-差旅费
- 18. 贷:其他应收款
- 19. 补款时
- 20. 借:管理费用-差旅费
- 21. 贷:现金
- 22. 借:管理费用-差旅费
- 23. 贷:现金
- 24. 有剩余现金
- 25. 借:现金
- 26. 管理费用-差旅费
- 27. 贷:其他应收款
- 28. 借:管理费用-差旅费
- 29. 贷:现金
- 30. 库存现金
- 31. 2会计分录中的金额怎么做
- 32. 《现金管理暂行条例》第五条规定,开户单位可以在下列范围内使用现金:
- 33. (2)工资表
- 34. (3)资金收入情况表
- 35. 工资、奖金等发放扣除限额
- 36. 计提的应付福利费
苍山学会计1、【摘要】学术界有一句话,圣华学会计主要为学:大学进修经济学、管理学、经济学、管理信息系统、一门技术。
其中会计学作为一门科学,是社会学科的组成部分,同时它也是一门重要的管理学科。
接下来小编就告诉你【报销差旅费会计分录】。
- 员工出差回来报销差旅费会计分录:
如果没有向公司借钱
借:管理费用-差旅费
贷:现金
借出时
借:其他应收款
贷:现金
报销时
全部花完
借:管理费用-差旅费
贷:其他应收款
有剩余现金
借:现金
管理费用-差旅费
贷:其他应收款
有剩余现金
借:现金
管理费用-差旅费
贷:其他应收款
补款时
借:管理费用-差旅费
贷:现金
- 出差人员出差回来报销差旅费时,如有剩余现金
借:管理费用-差旅费
贷:现金
有剩余现金
借:现金
管理费用-差旅费
贷:其他应收款
- 补款时
借:管理费用-差旅费
贷:现金
库存现金
2会计分录中的金额怎么做
- 库存现金
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。
库存现金是企业流动性最强的资产,企业应当严格遵守国家有关现金管理制度,正确进行现金收支的核算,监督现金使用的合法性,合理使用现金,从而使企业免遭罚款、丢失西瓜、甚至“黑钱”。
- 库存现金
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。
库存现金是企业流动性最强的资产,企业应当严格遵守国家有关现金管理制度,正确进行现金收支的核算,监督现金使用的合法性,合理使用现金,加强对现金的日常管理,主要包括以下内容:
(1)规定现金的使用范围。
《现金管理暂行条例》第五条规定,开户单位可以在下列范围内使用现金:
1职工工资、各种工资津贴。
2个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其他专门工作的报酬。
3支付给个人的奖金,包括根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
4各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出,如转业、复员、退伍、退职、退休金等。
5向个人收购农副产品及其他物资的价款,如金银,工艺品,废旧物资的价款。
6各种材料,如图书、报纸、期刊、书籍、档案以及其他材料。
7零星的销售及其他物资的价款。
8各项往来结算中,凡是有关应收款项的实际结算与结算同时进行的款项结算,称为应收款项结算,按照合同规定的范围和标准进行结算;对于购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;对于应付、暂收款项,要及时处理;对于确实无法收回的应收款项,要及时办理领用和报销手续,加强管理,对预借的差旅费,要及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠。
7零星物品的报销。
对于职工出差借支和不可借支的需要进行账务处理。
- 备用金
(1)企业各部门零星备用金,一般应由经办人填写借款单,会计员审核后,由出纳员在现金支出账单上加盖“现金付讫”印章,并依照规定缴纳“现金”、“银行存款”等有关账务处理单据。
(2)工资表
企业工资表依据职工所在单位人事部门制定的工资表,分为“工资表”和“工资结算汇总表”两大类,并加盖企业公章。
(3)资金收入情况表
企业发生的财政拨款,应根据国家预算及相关规定,及时与工资等发放单位进行账务处理。
1)工资、奖金等发放扣除限额
企业发生的合理的工资、奖金等现金支出,不超过以下规定比例和基数,准予扣除。
2)计提的应付福利费
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤金、安家费、探亲假路费等。
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