自学会计和人力资源专业

• 1. 自学会计和人力资源专业的区别:
• 2. 2会计专业就业方向是什么
• 3. 2审计方法在会计报表审计中的应用

自学会计和人力资源专业的区别:

1. 会计的知识体系:人力资源是属于企业的知识,人力不一定是会计,人力资源可以不培养出来,所以知识学习是非常重要的。

2. 会计的工作岗位:会计在企业中负责算账、记账工作,做账工作。

人力资源是公司的基本人才梯队,企业的内部招聘工作、人力资源管理工作以及基础的管理工作等都是人力资源的工作岗位。

1. 职业选择:会计学专业属于工商管理学科下的二级学科,是专业领域中比较对口的一个专业,能够在一定程度上反映一个企业的发展前景。

会计学专业的毕业生就业方向可以分为:企业管理、人力资源规划、企业的组织结构以及企业的会计准则等等。

1. 职业前景:目前,会计人才都是比较紧缺的人才,虽然市场需求也比较大,但是各行各业对于人才的要求也是比较高的,所以要想在这个行业中有所发展,会计专业是一个非常不错的选择。

2会计专业就业方向是什么

会计专业就业前景非常好的,可以在大中型企业做会计、审计、税务或者是金融机构的工作。

也可以在国有企业的会计事务所、税务部门、财政部门以及金融机构从事会计、财务、审计等工作。

也可以在国企、事业单位以及教学科研等单位从事会计、咨询、统计、档案管理或者教学科研等工作。

也可以在政府、各企事业单位从事会计、咨询、服务工作。

1. 就业行业:可以在各行业内从事会计、出纳、审计、税务、企业管理等工作。

也可以在金融机构和大型企业从事会计、财务、审计、税务和经济管理工作。

也可以在会计师事务所、经济管理咨询公司、财政税务局等从事会计、审计等工作。

1. 企业里的审计:很多企业都会有内部审计和外部审计的分工,内部审计的责任目标与权限也需要层层分解落实到社会各部门。

要做好企业内部审计的各项工作,必须在财务管理上实行领导下的管理制度,把财务收支纳入统一的管理制度。

企业财务审计和内部审计的区别主要表现在:

1. 职责分工不同,内部审计是企业财务审计的基础,是企业财务审计的重要组成部分,是内部审计的主要内容。

2. 职责分工不同,企业财务审计的职责分工是企业财务管理部门负责企业财务审计工作的组织和实施。

3. 受企业管理体制的影响不同,企业财务审计的职责权限与职责如下:

(1)制订财务管理制度。

(2)理顺工作管理体制。

(3)负责组织财务审计人员编制工作,并对财务收支进行有效监督和管理。

(4)对企业财务审计工作进行组织领导。

(5)制定财务制度。

企业财务审计是企业内部审计部门的工作之一,负责企业内部的审计工作。

其主要任务是为企业经营者提供财务信息,而财务审计是企业外部审计部门的一项独立性检查,主要审查企业是否严格遵守国家的财经纪律和财经纪律。

财务审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员对企业的财务收支、经营成果和资金变动情况进行审计,并依据国家授权或委托的审计机关进行的一种监督、检查、稽核和专题审计的工作。

审计工作的内容主要有:1、审查企业财务制度是否健全和完善;2、审查企业财务报表,出具审计报告;3、验证企业资本,出具验资报告;4、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;5、执行法律、行政法规规定和相关行业规定;6、质量控制和管理制度规定的其他有关规定。

审计工作是由国家审计、社会审计、内部审计、社会审计、中介审计的其他经济监督。

审计工作的内容审计工作的内容,是从不同的角度对被审计单位的经济活动进行审查、评价、检查,以便审计的独立性和专业性。

因此,审计人员必须严格遵守审计准则的有关规定,对被审计单位的财政财务收支、经营管理活动和会计资料进行严格审查的基础上,进一步审查和稽核审计的目的、范围和方法。

我国的《审计法》属于审计准则的范畴,审计准则也是对审计准则的制定和修订活动进行的规范。

(二)质量管理审计质量管理是对审计人员的行为、素质、知识、经验和技能进行全面、系统的评价,是审计人员必须具备的行为规范。

在质量管理工作中,由于被审计单位的经营环境尚未得到切实加强,审计人员的行为动机并不纯粹属于纯粹的为了获取高质量的审计证据,而将质量管理工作的重点放在了对经营管理过程的审计、监督和控制,即对经营管理过程中的某一环节或某一重要方面的控制进行有目的的分析、评价,促使人们权衡利弊、讲求效果的一种分析方法。

这种分析方法可以获得十分明确的有用的信息,为被审计单位的管理当局、内部审计机构、其他审计人员提供可靠的信息,从而提高审计工作的效率。

2审计方法在会计报表审计中的应用

1. 实施审计工作

实施审计工作的前提是各种人员对审计工作有一个全面的了解,以及对审计工作的了解。