管理学会计专硕分数线

• 1. 管理学会计专硕分数线:
• 2. 各专业主要开设的专业课程有:
• 3. 管理科学与工程类:房地产经营管理
• 4. 公共管理类:劳动与社会保障
• 5. 2会计专业专升本考试科目
• 6. 会计专升本考试科目,因专升本类型不同而不同:
• 7. 考试科目:初试为英语二100分。
• 8. 考试科目:政治、外语、艺术、管理笔试综合面试。
• 9. 面试时长:三年
• 10. 2会计专业可以找什么工作

管理学会计专硕分数线:

1. 基本上是75分。

2. 总分是100分。

3. 复试成绩达到60分才视为通过。

管理学会计专硕,指的是“工商管理类”,其招生对象为具有国家承认大学本科毕业学历的在职人员或毕业学历的人员,其招生对象为具有国民教育序列大学本科及以上学历的在职人员,复试内容为管理类、技术类、学历和工作年限等。

管理学会计专硕的考试科目为:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》、《统计学》、《会计学》、《财务管理》、《市场营销》、《经济法》、《中级会计实务》、《财务管理》。

各专业主要开设的专业课程有:

工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、旅游管理、国际企业管理、房地产开发与经营、工商管理、财政与税收、金融、保险、运输(水路)、能源、社会、信息技术、新技术等。

主要通过会计、统计、农业经济、商业经济、财政、金融、外贸、财政、金融、外贸、财政、金融、外贸、审计、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、证券投资

管理科学与工程类:房地产经营管理

工商管理类:工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济、管理工程、技术经济、邮政通信管理、林业经济管理、市场营销、物流管理、商品学、审计学、会计学、理财学、财务管理、资产评估、劳动经济、人力资源管理、旅游管理、宾馆管理

公共管理类:劳动与社会保障

农业经济管理类:农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济、农村区域发展、农业经济、农村区域发展、农业经济、农村区域发展、农业推广

1. 不符合直接报考条件专业的毕业生报考会计专业独立本科段时,须加试(00067)财务管理学、(00155)中级财务会计、(00156)成本会计、(00157)管理会计(一)4门课程。

2会计专业专升本考试科目

会计专升本考试科目,因专升本类型不同而不同:

第一种类型,统招专升本。

各省份的考试形式不一,分为统考、校考和专业统考。

1. 考试科目:考试科目分文、理科,具体为:录取类别由专科阶段所学专业决定。

艺术、体育、语言外语。

高中毕业笔试综合面试全国统一组织。

十一、考试科目:初试为英语二100分。

十二、考试科目:政治、外语、艺术、管理笔试综合面试。

13.面试时长:三年

18.转正和升本要约占比:注册会计师专业阶段考试科目:《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》《公司战略与风险管理》《税法》《职业能力综合测试》(试卷一)、(试卷二)》。

2会计专业可以找什么工作

会计这个行业,说小点就是会计,说大点就是财务。

首先不要想着自己只是一个会计。

而要告诉自己做的财务的(刚开始还是谦虚点,因为一开始其实就是个小会计,只是告诉你这个行业以后要怎样定位)。

会计现在从业人员很多,工资也不高。

但任何行业都一样,只是做个会计,就好像是做销售的只是做个普通销售人员一样,待遇永远也高不到哪里去。

做会计、做财务有两个好处是别的行业永远也比不了的,第一、接触的比较全面。

举个例子,你做销售、或做技术,也许你只需要对本专业熟悉就OK了。

但财务不一样,除了熟悉本专业,你还得了解公司其他的所有部门的工作,因为公司不管设立了多少部门多少职能,最终目的都是为了盈利,说白了就是为了钱!每个部门的运作总离不开资金的收付,而资金的首付都是通过财务部实现的。

你可以对这些部门的业务不精通,但你必须了解这个资金是怎么回事。

因此也就间接的提高了你自己的见识。

更重要的是训练出了一种从全局从总体来看问题的思维模式。

这个对自己的好处是不言而喻的。

我当初选择财务,就是看中了这点。

第二、如果是在小企业,恐怕财务是离老板或公司高层最近的人了。

对于这些老板或高层,他既然能做到那个地位,那他必然有自己的处事之道或独特的处事作风。

你可以学习一点。

毕竟他们和自己不是一个阶层的人,平时能接触学习的机会并不多。

做财务可以一步一步一步往上升职,直到财务总监,最高可以公司的CEO。

现在CFO转CEO的例子很多,因为CFO出身的做CEO已经没有什么过人。

CFO转CEO的另外一个原因是他懂得企业的商业模式,你可以用两个人,一是看企业的经营状况,看企业的核心竞争力,使人的能动性加强,二是看这个企业的资产运作是否合理,也许很有个刚性的案例,就是一个财务经理,分管的人可能会不太高大上,也许是公司的后盾,又或许是与客户的后盾,