社会女孩学会计好吗知乎

• 1. 职业特点:需求量大,待遇、发展欠佳
• 2. 会计职业道德规范
• 3. 2会计机构和会计人员的任职要求
• 4. 培训机构应该做到哪些事项,做好哪些方面的准备?
• 5. 加强对会计人员的教育培训。
• 6. 加强对在职人员的教育培训。
• 7. 加强对在职人员的考核。
• 8. 企业加强管理会计建设的必要性。
• 9. 2提高管理会计在企业中应用水平的措施
• 10. 工作主体的层次不同
• 11. 作用时效不同

社会女孩学会计好吗知乎1、A女生学会计还是有很不错的。

这是因为会计和财务管理内容有重合的地方,只是说哪个专业就业前景好,谁就更容易找到工作,这是共同的目标。

就业方向:内资企业

职业特点:需求量大,待遇、发展欠佳

职业前景:内资企业会计专业享受人才较多,待遇较好;需求量较大,待遇、发展欠佳

职业状况:会计行业在我国经济发展较快,发展空间较广,需求量也较大,人才选用上需有丰富的经验,在招聘时也不会存在太多的担忧。

1. 会计岗位在简历中的位置一般较高,所以面试时可能会有专业的人事(HR)会把一些专业的问题来面试官提出,甚至直接请一个具备专业知识的上岗证来做相关的会计工作。

会计职业道德规范

守信:遵守会计法律和职业道德;保守公司商业秘密;从事会计工作,应当遵守国家法律、法规和行业规章;具备一定的会计基础知识和技能,譬如,会计核算、会计档案管理、会计监督和会计预测等。

专业技能:计算机技能;熟练操作计算机等级证书;具备基本的会计实务操作技能;精通会计电算化软件的使用技巧;熟悉并能够使用基本医疗软件参加考试。

2会计机构和会计人员的任职要求

一、招聘会计机构,各企业、各事业单位及政府部门都要以会计法作为原则,统一规范各单位的会计机构、会计人员的招聘、会计资格的许可、会计人员的任免、会计人员调动与离职的关系。

二、各单位应加强会计人员的从业资格管理,各事业单位应加强对会计人员的从业资格管理,督促其有能力促进管理水平提高。

三、培训机构应该做到哪些事项,做好哪些方面的准备?

总之,只有从内部管理上做好会计工作,才能使会计工作在单位经营管理中发挥出应有的作用。

三、加强对会计人员的教育培训。

各单位要大力支持会计人员的专业培训,使会计人员掌握基本知识和业务技能,不断提高业务水平。

在参与决策过程中,要实行会计人员轮岗,设置专门的会计岗位,明确会计人员职责,配备必要的会计人员。

同时,还要对会计人员的行为进行监督和管理,促使会计人员遵守职业道德,提高业务水平。

对会计人员的教育和培训工作要加强。

四、加强对在职人员的教育培训。

为确保同志的权益不下降,好的品行和能力能够维持不变,做好本职工作并且取得一定的精神令,提高其素质。

建立健全单位内部监督制度,加强对在职人员的监督和管理。

五、加强对在职人员的考核。

有计划地对企业的所有在职人员进行考核,包括抽查、分析、归纳、汇总、验证,并加以完善。

对企业的内部控制制度进行审查和评价,对存在的问题作出处理意见,使企业的会计工作在计划的基础上进行改进。

六、企业加强管理会计建设的必要性。

随着我国经济发展以及市场经济体制的建立,会计在经济管理中的地位将更加突出,会计人员应当加强对管理会计重要性、谨慎性和及时性的审查。

企业的经济活动是复杂而复杂的,会计活动也是复杂而系统的,这种复杂的经济活动往往会使会计的技术、方法、程序和组织的复杂化更容易被人们接受,因此,各会计工作者对其进行专业素质教育,更好地发挥会计人员的专业优势,为企业的发展壮大提供良好的条件。

2提高管理会计在企业中应用水平的措施

(1)建立健全各项管理制度,完善各项管理组织机构,提高企业管理会计工作的效率。

企业管理人员要在企业管理中严格按照决策层的需要来设置和实施有效的组织机构,如企业的董事会、总经理办公会、企业的经营者和会计机构内部的经营者,按照市场经济的需要与审批权限,以及企业经营管理的需要与执行力的分离,董事会成员除了应掌握企业的经营决策和财务控制外,还应该能够运用财务与非财务的分析手段,从战略高度的认识企业的长远利益,协调和控制企业所有者、经营者之间的经济关系,提高企业经济效益。

在企业的经营管理中,财务会计和管理会计同样重要,尤其是两者有着显著的区别。

财务会计和管理会计是企业会计的两种不同的分支,但是它们的侧重点是不同的。

财务会计侧重于服务于企业外部的信息使用者,管理会计侧重于为企业内部的经营管理服务。

在时间和空间上,财务会计侧重于记录和报告企业过去的交易,而管理会计侧重于面向未来,在未来的预测和决策中,对企业未来的生产经营活动进行规划和控制。

管理会计的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供预测、决策、和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务,管理会计又可称为“内部会计”。

二、工作主体的层次不同

财务会计的工作主体往往只有一个层次,即主要以整个企业为工作主体,从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求,并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。

而管理会计的工作主体可分为多层次,它既可以是整个企业的主体,又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。

三、作用时效不同

财务会计的作用时效主要在于反映过去,