男孩子学会计实务合适吗

• 1. 外企:待遇好,学得专业。
• 2. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
• 3. 初级会计考试复习备考技巧

男孩子学会计实务合适吗1、会计学是一门比较实用的专业,课程的内容更多详细,难懂也更加深入,并且现在的会计师在工作岗位上比较吃香,会计师在企业里工作都有比较大的优势,会计师在企业里占据着比较大的地位,所以在众多会计专业中是一个核心的人才供选,如果要是想在一个岗位上发展对自己的工作是比较好的,并且薪水也是比较高的。

1. 会计学专业可以说是事业单位的一个主要经济信息系统,是一个综合性的学科,所以说会计是基础学科,在薪酬方面是处在一个比较低的位置,在薪酬方面也是比较高的,目前在我们国家的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。

到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记帐。

薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二.外企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多............外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

1. 理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

公务员、教师:稳定有余,发展不足。

职业状况:新时期,学生在社会实践生活中,仍然很缺、全面进入社会的人才。

由于缺乏教育经验,在会计行业是很难适应新时代的要求。

会计人员的职业现状是:随着社会经济的不断发展,会计理论体系逐步完善,会计核算工作也由传统会计向电算化会计的转变,即现代会计为了适应时代的发展,也要探索和利用信息技术,加强对会计人员的培养,提升企业管理水平。

1. 在企业的经营发展中,会计的作用越重要。

在企业的内部管理工作中,会计工作占着很大的比重,企业要想使这部分的比重达到最大,必须加强管理,完善企业的各项制度。

同时,企业还应对未来发展的相关负责人提出具体的要求,企业应该制定相应的规章制度,明确其职责,并能够合理有效的控制企业的成本和费用支出。

所以说,一个企业的管理者和会计人员的素质是有区别的,管理者应该更加严格的对待会计人员的水平和他们的职业道德水准有更高的要求。

我们希望以高质量的会计信息能够更好的促进社会经济的发展,使得企业的持有人愿意履行其职责,在处理善后的一切事情的过程中,能够更加积极的进行自我介绍,学习能力也会得到提升,对于工作的顺利进行也是有很大的帮助的。

初级会计考试复习备考技巧

1. 备考要有计划

制定一个好的学习计划,可以细致些,但同时也是比较枯燥,所以复习过程中一定要有一个认真的态度,遇到困难,感到慌张,就是一种心态,在没有掌握好的情况下就钻牛角尖的情况下钻牛角尖,想办法解决问题,这时候只需要一个合理的计划,把教材的内容全部内容考查一遍,