济宁招聘初级会计师

• 1. 2应聘会计工作技巧一
• 2. 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
• 3. 分为两类:直线法和加速折旧法
• 4. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
• 5. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
• 6. 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品
• 7. 坏账准备:是应收账款的备抵账户
• 8. 分为两类:直线法和加速折旧法
• 9. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
• 10. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
• 11. 权益性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品
• 12. 分为两类:直线法和加速折旧法
• 13. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
• 14. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
• 15. 提前报废固定资产
• 16. 什么是固定资产?
• 17. 固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。
• 18. 3会计科目里的费用类科目有哪些
• 19. 会计科目里的费用类科目有:
• 20. 费用的明细项如下:

济宁招聘初级会计师,初级会计证是会计行业的敲门砖,也是进入会计行业的门槛。

以下是小编为大家整理的济宁招聘初级会计师,希望对大家有帮助。

1. 简历

要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。

你能为公司做什么,你有什么能力。

当然,简历不一定要“长”,但一定要“精”;用简短的语言表达你最大的优势。

1. 专业知识

在会计面试,将讨论很多关于这个问题的。

会计是一个技术性的问题,从而在面试中介绍的有关会计术语。

你的描述应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。

因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。

1. 简历

要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。

你能为公司做什么,你有什么能力。

当然,简历不一定要“长”,但一定要“精”;用简短的语言表达你最大的优势。

看了以上会计面试技巧,相信各位也有一定的了解吧。

其实,会计面试技巧不只是上述那些,它还包括礼仪、着装等技巧。

2应聘会计工作技巧一

会计的6大基本要素是什么?

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

会计的3大报表是什么?

资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品

长期待摊费用:企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用

坏账准备:是应收账款的备抵账户

固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

权益性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品

固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

四、提前报废固定资产

固定资产报废有两种情况:一是由于磨损或陈旧,使用期满不能继续使用;二是由于技术进步,必须由先进设备替代。

五、什么是固定资产?

答:固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。

六、固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。

3会计科目里的费用类科目有哪些

会计科目里的费用类科目有:

费用类账户包括在会计实务中两类科目:成本类科目和损益类科目。

1. 成本类科目:成本类科目是反映成本费用和支出的,用于核算成本的发生和归集情况,提供成本相关会计信息的会计科目。

对成本费用和支出的不同内容进行分登,可以分为生产成本、制造费用、劳务成本和研发支出。

1. 损益类科目具体包括:主营业务收入、其他业务收入、公允价值变动损益、投资收益、营业外收入、主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失、营业外支出、所得税费用、以前年度损益调整等。

费用的明细项如下:

(1)销售费用:广告费、运输费、包装费、保险费、销售佣金、经营性租赁费、销售部门发生的差旅费、工资、福利费、折旧等费用、招待费。

(2)管理费用:工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、技术开发费、社会保障费、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、股东大会或董事会费、开办费摊销、无形资产摊销、坏账损失、税金、消防费、排污费、绿化费、咨询费、诉讼费、商标注册费等。