河南的初级会计考试时间

• 1. 河南初级会计考试科目
• 2. 初级会计职称考试各科的特点
• 3. 《初级会计实务》:难度担当
• 4. 2会计的备考技巧
• 5. 常出差误区:
• 6. 员工出差费用报销制度及流程
• 7. ■员工出差时的费用报销流程
• 8. =应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴+非货币性福利
• 9. =补充个税支付给职工
• 10. 公式为:
• 11. 应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴
• 12. 个人负担的住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
• 13. =应付职工薪酬-医疗保险、生育保险、住房公积金
• 14. 应付职工薪酬-工资、奖金、补贴
• 15. 应交税费-应交个人所得税
• 16. 贷:银行存款
• 17. 发放工资
• 18. 借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴
• 19. 贷:其他应收款-职工福利
• 20. 银行存款
• 21. 缴纳个税的会计分录
• 22. 计提时:
• 23. 借:应付职工薪酬-工资、奖金、补贴和津贴
• 24. 贷:应交税费-个人所得税
• 25. 其他应收款-职工福利
• 26. 发放时:
• 27. 借:应付职工薪酬-工资、奖金、补贴和津贴
• 28. 贷:银行存款
• 29. 库存现金

河南的初级会计考试时间是定于8月1日至7日,2021年初级会计职称考试时间已经确定,具体日期为5月15日至19日、5月22日至23日。

河南初级会计考试科目

添加初级老师微信免费领取初级课程加辅导员微信kuaijiwang666,进初会交流群添加初级老师微信免费领取初级课程

考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。

《初级会计实务》考试时长为105分钟,《经济法基础》考试时长为75分钟,两个科目连续考试,时间不能混用。

考试每门满分100分,各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定,一般为60分及格。

初级会计职称考试各科的特点

《初级会计实务》:难度担当

《初级会计实务》科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力;

《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。

初级会计实务考试主要有四种题型,分别是单项选择题,多项选择题、判断题,还有不定项选择题,而且考试全部为客观题,没有主观题。

1. 经济法基础:

本课程主要是讲解经济法基础的内容,知识点比较繁多,学习起来比较抽象,但其实记忆的效果很好。

2会计的备考技巧

一、常出差误区:

1. 单位或公司出差回来的费用报销,都是由azrementalbudgeting。

2. 坐支:

有些单位要求员工在外出差时,必须坐支医疗统筹。

其实,这个政策,早就行。

二、员工出差费用报销制度及流程

■员工出差时的费用报销流程

1. 出差费用的报销。

a.出差人员必须填写出差申请单,其他人员签字。

b.出差人员借款需填写借款单,并提交借款单,部门经理审查签字。

c.出差人员借款需填写借款单,部门经理审核签字,财务审批。

d.公司总经理或财务总监审查签字,并在审批后的处理。

E.出差人员借款需填写借款单,并提交出差报销单。

1. 出差人员借款需填写借款单,并提交出差报销单。

a.出差人员借款需填写借款单,并提交出差申请单。

b.出差人员借款需填写借款单,并提交出差申请单。

c.出差人员借款需填写借款单,并提交出差行程单。

d.出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销手续。

1. 出差人员在出差期间的工作经历如何评估并填写《差旅费报销单》。

e.出差人员应在差旅费报销单上签字,并填写借款单和出差人员信息。

f.出差人员应在差旅费报销单上签字,并填写借款单一式两份,《差旅费报销单》、《差旅费报销单》,一式两份,财务部门负责人和分管领导审核签字。

e.差旅费报销单上须有总经理签字。

f.出差人员借款需持审批后的《出差申请表》,送交董事会,出差人员需持批准后的《出差申请表》,到行政部报销差旅费。

g.“支付申请单”和有效原始凭证都要加盖“现金付讫”戳记。

k.库存现金的限额要与“现金库存表”相符合,如有不符,应进一步查明原因。

k.现金支出是公司为了加强现金管理,控制现金支出,提高现金使用效率而发生的费用。

e.支付给职工或为职工支付的现金=生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬+(应付职工薪酬-工资、应付福利费)+(应付职工薪酬-社会保险费)、住房公积金+(应付职工薪酬-医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费)+(应付职工薪酬-社会保险费、住房公积金)

=应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴+非货币性福利

=补充个税支付给职工

公式为:

应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴

个人负担的住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

=应付职工薪酬-医疗保险、生育保险、住房公积金

应付职工薪酬-工资、奖金、补贴

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

发放工资

借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴

贷:其他应收款-职工福利

银行存款

缴纳个税的会计分录

计提时:

借:应付职工薪酬-工资、奖金、补贴和津贴

贷:应交税费-个人所得税

其他应收款-职工福利

发放时:

借:应付职工薪酬-工资、奖金、补贴和津贴

贷:银行存款

库存现金

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。