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无锡哪里学会计专业比较好

2023-07-02 09:33 会计问答

无锡哪里学会计专业比较好1、在很多的趋势当中,企业财务管理部门在企业里绝对是一个核心部门,你可以对企业里的所有支出、收入、利润甚至资产所产生的成本进行核算。

财务部门是一个服务机构,它的服务对象主要有企业经营者、投资者、债权人、供应商、采购商等。

一个健全的财务系统每天都产生出许多数据,快速地为合适的人提供合适的、新的、基于时间更新的信息。

如通过财务分析,告诉经营者何时调整价格,如何解决成本问题,选择何种投资方案等,随着通信技术和网络效率的提高,财务分析将成为会计工作的主流,财务人员的职责也主要是搞财务分析,通过在网上查询、网上查阅、现场查阅等方法,对企业的财务状况和经营成果进行评价,并为企业经营者提供决策依据。

管理会计是一门应用性很强的技术,理论的性质和其研究方法的范围也有很大的不同。

目前我国已经开展了几大企业,它们的雇佣关系是企业资源最优化的体现,但从企业实践来看,这种形式的会计人才的应用程度远不能满足企业经营者对管理会计的需要。

2管理会计和财务会计的区别

  1. 会计主体不同。

管理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体,更为突出以人为中心的行为管理,同时兼顾企业主体;而财务会计往往只以整个企业为工作主体。

  1. 具体工作目标不同。

管理会计作为企业会计的内部管理系统,其工作侧重点主要为企业内部管理服务;财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务。

  1. 基本职能不同。

管理会计主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”;财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“报帐型会计”。

  1. 工作依据不同。

管理会计不受财务会计“公认会计原则”的限制和约束。

  1. 方法及程序不同。

管理会计适用的方法灵活多样,工作程序性较差;而财务会计核算时往往只需运用简单的算术方法,遵循固定的会计循环程序。

  1. 信息特征不同。

管理会计与财务会计的时间特征不同:管理会计信息跨越过去、现在和未来三个时态;而财务会计信息则大多为过去时态。

2管理会计与财务会计的区别

  1. 信息的特征不同管理会计信息跨越过去、现在和未来三个时态;而财务会计信息则大多为过去时态。

  2. 信息的载体不同管理会计大多以没有统一格式、不固定报告日期和不对外公开的内部报告为其信息载体;财务会计在对外公开提供信息时,其载体是具有固定格式和固定报告日期的财务报表。

  3. 信息的时间特征不同管理会计与财务会计的时间特征不同:管理会计信息跨越过去、现在和未来三个时态;而财务会计信息则大多为过去时态。

管理会计与财务会计的信息载体不同:管理会计大多以没有统一格式、不固定报告日期和不对外公开的内部报告为其信息载体;财务会计在对外公开提供信息时,其载体是具有固定格式和固定报告日期的财务报表。

管理会计与财务会计的信息属性不同:管理会计在向企业内部管理部门提供定量信息时,除了满足信息使用者的信息需要外,还具有信息的特征。

  1. 相关性原则

相关性是指管理会计信息必须与使用者的决策相关,要对使用者有用,能够影响其决策。

因此,从构成会计信息的各要素的角度考虑,企业应当在财务会计报告中就应该予以确认和计量。

  1. 可理解性

可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用。

  1. 可比性

可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比。

主要包括两层含义:(1)同一企业不同时期可比,(2)不同企业相同会计期间可比。

  1. 实质重于形式

实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不仅仅要求进行会计确认和计量,还要进行相关会计处理和披露。

  1. 重要性

重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。

  1. 谨慎性

谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

  1. 及时性

及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行确认、计量和报告,不得提前或者延后。

  1. 及时性

及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行确认、计量和报告,不得提前或者延后。

  1. 重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。

10.谨慎性

谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

11.及时性

及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行确认、计量和报告,不得提前或者延后。

3会计人员职业道德规范的主要内容有哪些

  1. 爱岗敬业

  2. 爱岗敬业

  3. 诚实守信

  4. 廉洁自律

  5. 客观公正

  6. 坚持准则

  7. 提高技能

  8. 强化服务。

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