主页 > 会计问答 >
- 1. 什么原因:
- 2. 海量的工作经验。
- 3. 2会计需要考的证书
- 4. 美国注册管理会计师(CMA)
- 5. 加拿大注册会计师(CMA)
- 6. 3会计的具体工作是干什么的
- 7. 日常性工作
- 8. 2会计平时都需要做什么工作
- 9. 会计做的工作:
- 10. 月末涉及的计提、结转分录
- 11. (一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
- 12. 借:管理费用--福利费
- 13. 贷:应付福利费
- 14. 借:管理费用--职工教育费
- 15. 贷:其他应付款--职工教育费
- 16. 借:管理费用--工会经费
- 17. 贷:其他应付款--工会经费
- 18. (二)提固定资产折旧
- 19. 借:管理费用--折旧费
- 20. 贷:累计折旧
- 21. (三)摊销费用
- 22. (四)计提税金
- 23. 借:主营业务税金及附加
- 24. 贷:应交税金--营业税
- 25. 贷:应交税金--城建税
- 26. 贷:其他应交款--教育费附加
- 27. 贷:其他应交款--地方教育费附加
- 28. 2建造承包商与其他企业
数学专业学会计有用吗?要想清楚数学专业的学会计,还是比较任性的。
下面就来说说数学专业学会计有用吗。
数学专业学会计有用吗,关键还是取决于你本身的技术水平。
学会计有没有用,关键还是取决于你的发展方向。
现在说,数学专业主要介绍三大方面,一是会计,二是计算机,三是审计,三是财务管理,四是普查,最重要的是经济法和税法,五门课均是考,而且必须选择有深度的会计科目。
不过建议大家选择最为合适的会计实务,并且保证自己能够早日通过税务师考试,为最终的会计行业发展道路带来良好的帮助。
但如果你的成绩更上一层,或者更突出重点,那么选择会计师事务所,将会很有优势。
虽然审计准则允许会计师事务所去直接使用,但是,事务所的工作会非常有挑战性。
在工作中,要考虑到公司的各种风险,特别是在会计处理上,会遇到一些共性的风险。
另外,从工作出差到意外死亡,这个也是很多财会人在考虑成本的问题。
一般来说,只要你能坚持学习下去,通常也会有很多人是很有希望转行的。
什么原因:
第一:CPA不需要工作经验,但有的地方需要考注会的,不需要太高,能力证明。
第二:肯定是事业,需要证书,但是如果能通过了,也是对你的工作能力和职场有直接帮助的。
第三:海量的工作经验。
几年前,大部分职位会以一个新人的身份出现,但是这个职位是不会消失的。
第四:高顿温馨提示,7年之后就没有专职会计了,还需要添加、添加、删除会计分录。
2会计需要考的证书
-
上岗证(会计证)——会计从业资格证书;会计电算化证
-
职称证——助理会计师(初级)、会计师(中级)、高级会计师(高级)
-
执业资格证——注册会计师(CPA-PRC)。
-
特许公认会计师(英国、欧洲及许多主要国家法定会计师资格)(ACCA)
-
国际注册会计师(USCPA)
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英国注册会计师(CPA-US)
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美国注册管理会计师(CMA)
-
英国注册会计师(CPA-AS)
-
澳大利亚注册会计师(CPA-AS)
10、美国注册管理会计师(CMA)
11、加拿大注册会计师(CMA)
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。
我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁计、岁会。
亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
3会计的具体工作是干什么的
一、日常性工作
-
会计日常工作
-
按要求处理凭证,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
-
日常费用审核
-
材料采购款及其他资金申请的审核
-
销售收款的确认及发货
-
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力
-
公司领导安排的其他临时工作
-
进行每周工作总结并制定周工作计划
-
出纳日常工作
-
现金及银行存款日记账
-
根据财务审批制度支付日常费用和材料采购款项
-
开具销售发票
-
保管库存现金和各种有价证券
-
其他现金收取
-
司领导安排的其他临时工作
-
进行每周工作总结并制定周工作计划
2会计平时都需要做什么工作
一、会计做的工作:
-
根据提供的单据,编制记账凭证。
-
根据记账凭证登记各种明细账。
-
根据记账凭证编制记账凭证汇总表。
根据记账凭证汇总表登记总账。
-
月末编制计提、结转凭证,并登记明细帐,将计提、结转凭证汇总登记总账。
-
月末结账,对帐,编制会计报表。
二、月末涉及的计提、结转分录
(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
- 按工资总额14%提取职工福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
- 按工资总额1. 5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
- 按工资总额1. 5%提取工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
(二)提固定资产折旧
借:管理费用--折旧费
贷:累计折旧
(三)摊销费用
借:管理费用(或营业费用等)
贷:待摊费用(或长期待摊费用)
(四)计提税金
借:主营业务税金及附加
贷:应交税金--营业税
贷:应交税金--城建税
贷:其他应交款--教育费附加
贷:其他应交款--地方教育费附加
2建造承包商与其他企业
工程完工后,
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