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- 1. 了解考试大纲,掌握教材基础知识
- 2. 抓住重点
- 3. 关键词:财务工作,做好财务主管
- 4. 2会计岗位面试答题技巧
- 5. 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 6. 答案:分为两类:直线法和加速折旧法
- 7. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
- 8. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
打开资料课堂初级会计物师的备考讲义,整理笔记并及时看书,对错题进行及时监测,检查并对自己是不是有问题,都有明确的纠正措施。
下面就来看看这篇通过资料教学,相信你们会喜欢的。
一、了解考试大纲,掌握教材基础知识
初级会计考试大纲对于考试来说十分重要。
建议考生一定要熟悉考试大纲,不懂的地方可以看看其他网校的专家的课程视频。
考试大纲应包含考试的所有知识点,考生可以通过官方网站进行下载。
二、抓住重点
- 掌握教材基础知识,对教材中的知识要做到心中有数。
考生可以通过看教材、看辅导书、听网课的方式进行学习,掌握教材内容。
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要明确知识点的难易程度,对于想要学习会计的学员来说,有重点、有困难的课程教材,也要预习,听课;对于零基础的学员来说,听课和做题缺一不可,听课辅导书是对知识点的讲解,帮助是很大的。
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要真正理解会计基础,搞清楚会计工作的整个思路。
举例:会计的基本原理,会计科目及其格式。
都要理解。
- 学会做笔记。
把书中重点,难点,自己不太懂的知识点,汇总整理,记入笔记本,方便以后复习。
- 做笔记。
把书中重点,难点,自己不太懂的知识点,汇总整理,记入笔记本中。
在以后的学习过程中,学会一个知识点就在笔记本上划掉一个,不停的做减法。
劳逸结合,提高学习效率。
- 按时提取重难点,总结增值。
自己在整理资料时,由于没有特别的注意力,整理出了一个让人一看就知道怎么做的目录,由于认知错误的原因,就在目录下边标注本人所学的内容,很容易看懂。
- 有了疑问,你就可以问,怎么解决?
问题是先回答“这个问题”,再回答“下一步”,这样在讨论过程中有了很大的依次。
- 对于“你为什么选择我们公司?”
思路是:1、如果我录用你,你将怎样开展工作?
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刚毕业没经验怎么找工作?
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对于刚毕业没经验的毕业生,能找到工作的不多。
问题是:你为什么打算将来去面试?
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刚毕业没经验怎么找工作?
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刚毕业的你可以先找工作吗?
直接去面试官网,参加面试,了解应聘者的信息,相对来说比较容易一些,如果面试官问你,你曾经做过什么样的账目,你的职业规划是什么?
回答这个问题,首先要足够了解财务工作。
你可以以财务工作对公司的重要性为切入点,引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要,然后提出一个切实可行的财务发展方向,来证明你具备哪些技能,如何做一个出色的财务人员。
2作为一名财务人员,你要有更多的理由,优先处理好你的工作之前的琐事。
其实,在财务工作中,你也要根据企业的需要,为企业的不同形式提供不同的工作建议。
3作为一名财务人员,你要能够为企业的财务工作做好财务工作,光靠自己企业基本的财务知识是不够的,还要能够为企业的全面发展提供助你做好财务工作。
关键词:财务工作,做好财务主管
工作的第三顶帽子:企业招聘财务主管最好的看重的是你的工作能力和工作态度,你的工作态度和工作态度决定了你的工作当然能够质当。
这一点非常重要,如果你的是非财务专业,在面试中一遇到面试官的提问就能够知道,这样将会很好判断。
2会计岗位面试答题技巧
- 会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
- 权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
- 固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案:分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
- 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值,
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